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劳动合同法2023年完整版1

甲方与乙方签订了一份短期雇佣合同，双方经过平等协商，并同意以下条款。

1. 乙方的考勤和管理将按照甲方的员工手册进行处理。

2. 乙方的职务或工种是什么。

3. 在乙方受聘期间，根据甲方的安排，乙方将在以下工作场所履行职责：

- 甲方公司总部

- 甲方全资或参股的合资公司

- 甲方在内地省份和境外的机构

- 需要出差的地方

4. 乙方的工作职责和事项将根据乙方的职务和甲方的需求进行分配。

5. 乙方的正常工作时间为每天7小时，每周工作5个半天。工作、休息和休假等事宜将按照员工手册进行处理。

6. 当甲方需要乙方加班时，除非有不可抗拒的原因，乙方应该配合。加班事宜将按照员工手册进行处理。

7. 甲方按照国家规定实施社会保险制度，并为乙方投保。

8. 甲方每月应支付乙方报酬，乙方的工资待遇为每月多少人民币。

9. 乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工的一半待遇。

10. 乙方的工资将在每月5日发放，如果发放日是周日或假日，甲方可以提前或推迟一天或几天发放。

11. 甲方的奖励分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产者和劳动模范等五种。惩处分为警告、记过、降级、辞退、除名等五种。以上奖励和惩处事由和办法将按照员工手册进行处理。奖励和惩处记录将作为甲方考核乙方的依据之一。

12. 如果甲方业务萎缩或乙方不能胜任工作，甲方有权终止合同，并提前一个月通知乙方。合同终止时，甲方将支付乙方一个月的工资。

13. 如果乙方主动提出解除合同，须提前一个月通知甲方，并按照员工手册办理有关手续。在调离时，甲方不会支付乙方一个月的工资。

14. 乙方声明，在签署合同时，已经获得了员工手册，并了解全部内容，并愿意遵守各项规定。

15. 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，并在_x年_x月_x日双方签署后生效。

16. 本合同为长期合同，除非另有声明，否则保持有效。

17. 如果甲方和乙方在履行本合同过程中发生任何争议，双方同意由市劳动局作为第一仲裁机构。

甲方：

签约代表人：（签字）

职称：

乙方（姓名）：（签字）

身份证号码：

户口所在地地址：

联络方式：

劳动合同法2023年完整版2

甲方：__________（公司名称）

乙方：__________（个人姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经过平等协商同意，自愿签订本合同，并共同遵守合同中的条款。

一、劳动合同期限

1、本合同为有固定期限合同。

2、本合同的有效日期从_________年_______月______日到_________年_______月______日。（其中_________年_______月______日至_________年_______月______日为试用期）

3、本合同期满后，甲乙双方可以协商续订劳动合同。

二、工作内容