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劳动合同法2023年完整版10篇
大小:24.55KB 13页 发布时间: 2023-08-17 16:45:11 13.63k 13.61k

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经双方确认:在签定本合同前,甲方已向乙方全面、真实地告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬以及乙方所需了解的其他情况。

乙方承诺:与其他国家机关、事业单位、社会团体等没有劳动关系,并保证所提供的与本人有关的所有资料、资格、证书等真实无误。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律法规,甲乙双方经过平等协商,自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同有效期为从______年______月______日至______年______月______日,合计_____年,其中包括试用期为_____月。

二、工作内容和工作地点

1、乙方同意根据甲方的生产(工作)需要,在部门从事以下工作:__________。具体工作内容为:__________。

2、乙方的工作地点为:__________。

3、乙方应按照甲方确定的岗位职责,按时完成工作任务,并达到规定的工作标准。

三、甲、乙双方的义务和责任

1、乙方同意承担甲方所需的__________岗位(工种)工作。

2、乙方的工作应符合甲方对该岗位职责的要求和特别规定(详见《岗位责任书》)。

3、乙方每周工作时间为每天工作__________,应按照工作职责完成甲方规定的工作和任务。

4、乙方应接受甲方的绩效考核。

5、未经甲方许可,乙方不得承接与其职责相关的个人业务。

6、甲方应提供乙方所需的工作条件。

7、乙方应严格遵守本合同的附加条款。

四、劳务报酬

1、甲方每月在______日以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为每月______元(包括基本工资、绩效考核、社保等),共计组成。

2、甲方有权在以下情况下扣除乙方相应的劳务报酬:1.因乙方的过失给甲方造成经济损失;2.乙方违反公司管理制度;3.双方约定的其他情况。

五、合同的终止与解除

1、合同期满如未续签,则视为合同自行终止,双方应及时办理相关手续。

2、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

3、乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件;

(二)严重违反甲方规定或本合同约定可解除劳务合同的;

(三)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害;

(四)被依法追究刑事责任;

(五)经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作。

六、双方约定的其他内容

甲乙双方约定本合同增加以下内容:

(一)乙方有义务向甲方提供真实的个人信息和相关证明,并如实填写《劳务人员登记表》,否则甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿。

(二)甲方有权对公司的规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

(三)甲方可以根据需要调整乙方的岗位职责、工作范围和劳务报酬等事项。乙方愿意服从甲方的安排。

(四)在合同期内,乙方承担的甲方工程项目中的工作及责任,未经甲方同意不能擅自离职。

(五)甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。

(六)乙方因非职责范围内的行为被追究民事、刑事责任,甲方不承担责任。

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