7、乙方打电话必须经过店长同意，一天不能超过两次，每次不能超过5分钟。

8、未经同意，乙方不得擅自调班或调休。

9、严禁透露公司的机密信息，包括产品原价、客户档案和工资待遇。如果查明属实，将扣除当月工资的60%。乙方必须服从分配和管理，否则将罚款30元/次。私自使用公司电脑者将罚款50元/次。

10、顾客是我们的上帝，严禁与顾客争吵。这是衡量一个员工素质修养的标准。

员工迟到规则：

1、如果迟到时间在5到10分钟之间，一个月内不超过两次，不扣分。

2、如果一个月内迟到超过三次，将按以下规定扣分：迟到10分钟以内扣5元，迟到10到30分钟扣20元。如果迟到超过30分钟，将算作旷工一天，扣除100元工资。每月未扣分的员工将获得奖励，奖金金额将根据员工的销售业绩和表现由甲方决定。

3、如果一个月内违反上述规定被扣分达到30分以上，将被罚值日一周。

工作期间乙方薪水及奖励制度如下：

1、新来的导购在试用期的前三个月，底薪为1200元，需要交纳押金500元。合同期满后，乙方将退还押金。如果在合同期内中途离职，将不退还押金。

2、提成方式：乙方的个人月销售额为总金额的1%。

3、除非有特殊情况，乙方不允许在周六和周日请假或休假。

4、乙方每个月有一天的休假时间，但不能影响店铺的正常运作。在经店长同意的情况下可以休假，但节假日不允许员工休假。

5、根据公司的指定情况和乙方个人的销售任务完成情况，每月将奖励员工30到50元，具体金额由甲方决定。

6、全勤奖励为50元，每三个月评选优秀员工，奖励200元。评选条件为全勤员工，业绩排名前二位，且没有客户投诉。

其他规定：

1、乙方必须保证甲方店铺设施完好。如有损坏，将按公司报价的50%扣除，员工均摊费用。

2、乙方必须保证自己的健康和安全，甲方不予承担任何责任。

3、在必要的情况下，甲方有权终止合同。

本合同自双方签字之日起生效。

甲方（签字盖章）：乙方（签名）：

年 月 日 年 月 日

2023劳动合同电子版4

劳动合同范本

用人单位：_____________（单位名称） 盖章：______

劳动者：_____________（劳动者姓名）

根据《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等相关法律法规和自治区政策规定，双方平等自愿、协商一致，签订本合同。

一、合同期限：从______年______月______日起至______年______月______日止，或工作工程结束止。

二、工作内容：甲方分配乙方在岗位从事工作。乙方需在正常情况下完成甲方分配的生产工作任务，具体任务为：

三、工作时间：

1、甲方实行国家规定的工作时间制度。

若甲方实行综合计算工作制和不定时工作制，需获得当地人力资源和社会保障行政部门的批准方可执行。

2、若实行计件工资制，乙方的劳动工时由双方依法协商确定。

四、劳动报酬：乙方的劳动报酬为每月______元。甲方每月以货币形式支付乙方工资，标准为每月/日______元，或按双方约定的日期发放。工资办法执行。若乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。

五、社会保险：

1、甲乙双方应严格按照国家法律法规和自治区有关政策规定，依法参加劳动保险和劳动保护，履行缴费义务。乙方个人的社会保险费由甲方依法从工资中代扣代缴。

2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家法律法规和自治区有关规定执行。

3、乙方的劳动保护、安全卫生以及纪律奖惩等，按照有关法律、法规、规章执行。

六、违约责任：

1、若甲方克扣或无故拖欠乙方工资，除全额支付工资外，还需给予乙方经济补偿金。