- 经双方协议同意终止合同。

9.违约责任：一方违反合同，给对方造成损失的，应按照国家有关规定进行赔偿。

10.劳动争议处理：双方在履行合同过程中发生劳动争议，可以协商解决。如协商不成，可以在劳动争议发生后30天内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或在劳动争议发生后60天内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

11.附加协议：双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议以及甲方规章制度，均作为本合同的附件，具有同等效力。

12.其他事宜：本合同未尽事宜按照国家和当地政府有关规定执行。

13.合同生效：甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同自签订之日起生效。

甲方：（盖章）乙方：（签名）

法定代表人：（委托代理人）：（签名）日期：（年 月 日）

2023劳动合同范本5

甲方雇佣乙方的合同

甲方（雇主）：________

乙方（受雇人）：________

甲方因为生产（工作）需要，雇佣乙方。经过双方自愿协商同意，订立了这份合同。

一、合同期限

从_____年_____月_____日起，到_____年_____月_____日为止。其中试用期为两个月，试用期期间的工资为X元（其中包括生活费、房租、水电费，每月__元）。

二、工作任务

乙方同意服从甲方的生产（工作）需要，在_____职位上承担_____的工作任务。

三、劳动纪律

甲方应根据上级部门的规定制定管理规章制度，乙方应自觉遵守国家法律、法规以及本单位制定的规章制度，服从管理，积极完成工作任务。

甲方有权对乙方的履职和执行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

四、工作时间和报酬

1、甲方实行8小时工作制度，有时需要乙方调班休息，乙方应服从甲方的安排。

2、甲方按照本市的中等工资标准支付工资，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。

3、乙方的工资为_____元/月，试用期满后，根据乙方的工作表现和职位认证情况，甲方将负责给予乙方加薪。

4、甲方每月15日按时发放工资（如果超过发薪日期6天未发放工资，甲方需要按照每天拖欠工资金额的1%进行赔偿）。

五、社会福利待遇

1、_____退职费：在本单位连续工作满三年后，合同期满后，根据工作年限发放一次性退职费。满三年发放人民币800元，满五年发放人民币1500元，满八年发放人民币20__元，满十年发放人民币3500元。

2、_____探亲休假：在本单位连续工作满两年以上的员工，可以享受探亲假待遇。在休假期间，将按照基本工资发放工资，路费自理。工作满两年可享受七天假期，满三年可享受十天假期，满四年以上可享受十四天假期。

六、劳动保护和劳动条件

1、乙方有权拒绝甲方的违章指令，对于甲方及其管理人员对乙方安全和健康的漠视行为，乙方有权提出批评，并向有关部门检举、控告。

七、解除劳动合同条件

1、任何一方在以下情况下可以随时解除劳动合同：

（1）双方一致同意解除合同。

（2）乙方在试用期不符合录用条件，或者不愿意继续工作。

（3）乙方因为犯罪行为被判刑、送劳动教养，或者有严重问题如贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等，或者因为失职给单位造成重大损失，屡次违反劳动纪律，且教育无效。

（4）甲方采取暴力威胁或非法限制乙方人身自由，强迫劳动，侮辱乙方合法权益。

（5）甲方连续两个月未支付乙方工资。

（6）有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣。

（7）其他法律规定的情况。

2、任何一方提出解除劳动合同时，应提前15天书面通知对方。