2. 不得让他人代替自己工作。

3. 爱护公司财物，妥善保管个人工具和用品。如发生丢失，需赔偿。

4. 保持环境卫生，就餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。

5. 未经甲方许可，不得携带厂内任何物品离开工厂。

6. 严格遵守甲方的各项管理规定（详见另一文件），保证产品质量。

7. 必须在满_______天以上后才能计发工资，工资在公司规定的日期发放，其他时间不予发放。

五、如乙方违反上述厂纪厂规，甲方有权解除合同并辞退乙方；乙方对工厂的工作安排、工资待遇或其他原因不满，同样有权解除合同并离开工厂。

六、本合同每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后生效，用工结束时终止。

七、注意安全生产，乙方如因违反操作规程而发生事故，乙方将负主要责任；若乙方因无法避免的工伤事故，甲方将承担医疗期间的医疗费用和工资。

乙方签字：______________甲方：______________有限公司

_________年________月_______日

2023劳动合同模板通用版3

甲方：

乙方：

身份证号：

甲方雇佣乙方作为试用期员工，试用期为__个月，从__年__月__日开始，到__年__月__日结束。经过双方平等协商，现在试用期期间的相关事项达成以下协议，双方共同遵守。

一、乙方的职位（工种）为：

在试用期内，根据工作需求和乙方能力，甲方有权对乙方的工作职位进行调整。

二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业机密，严格遵守劳动纪律和甲方的管理规定和制度，并根据甲方的工作安排，认真履行职责，维护甲方的合法权益。

三、乙方试用期工资为__元/月，甲方按月发放。

四、在试用期内，乙方的考勤将按照实际出勤情况和公司的考勤制度执行。

五、在试用期内，乙方除了工资外，不享受公司的任何福利待遇，这些已经包含在试用期工资中。

六、乙方的每月工资将在上班后的次月15日左右发放。如果乙方工作不满一个月，工资将按照比例计算实际工作天数。如果工资发放日恰逢周日或假日，甲方将根据公司实际情况逐日顺延发放。

七、在试用期内，乙方提出解除合同时，需要提前通知甲方七个工作日，并协商解决。否则，将根据公司制度，由公司按照制度处理。

八、如果乙方在报到后工作时间不满一个月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照800元/月的标准支付报酬。

九、在试用期内，甲方认为乙方无法胜任工作或者发现乙方提供虚假材料，不符合录用条件时，可以随时停止试用并解雇乙方。工资将按照乙方的实际考勤（或计件工资总额），根据公司制度和本合同的相关内容结算。

十、在试用期内，如果乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度，或者故意或严重失职，给甲方的利益造成损害，甲方有权立即终止试用并解雇乙方。乙方应对甲方造成的损失承担全额赔偿责任。

十一、在试用期内，如果乙方泄露甲方的商业机密，给甲方造成经济损失，或者因为乙方故意或重大过失行为给甲方造成经济损失，甲方有权向乙方追偿。

十二、如果试用期满或在试用期内工作突出并通过考核，将在当月与公司签订正式劳动合同，并缴纳养老保险。如果考核不合格，公司根据实际情况将解雇乙方或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。在延长期内，如果仍未通过考核，公司将解雇乙方。

十三、乙方声明，在签署本合同时，已经了解甲方的制度并愿意遵守各项事项。

十四、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，经双方签字后生效。

十五、对于未尽事宜，甲、乙双方将协商解决。

甲方：（公章） 乙方：（签字）

日期： 日期：

附：如何在劳动合同中约定试用期

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

2023劳动合同模板通用版4

清洁工作合同

甲方：_________________________

乙方：_________________________