本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行终止。

本合同期满前一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向，并及时办理有关手续。

十一、违约情形及责任

（一）甲方的违约情形及违约责任：__________________。

（二）乙方的违约情形及违约责任：__________________。

十二、调解及仲裁

双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解无效，可在争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁决不服的，可在十一日内向人民法院提起诉讼。

十三、其他

（一）本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。

（二）下列文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力：

1、

2、

3、

（三）双方约定（内容不得违反法律及相关规定，可另加双方签名或盖章的附页）：

甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章）

法定代表人：（或委托代理人）

20___年____月___日20_年___月___日

鉴证机构（盖章）：______

鉴证人：_______

鉴证日期：20___年___月___日

劳动合同2023年完整版2

甲方：__________

乙方：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经甲乙双方协商一致，同意签订本合同并遵守以下条款。

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期从____年__月__日起至____年__月__日止，共计___个月。

试用期从____年__月__日起至____年__月__日。

二、工作内容和地点

乙方同意从事甲方指定的工作岗位，工作地点为_________。

在合同有效期内，甲方根据业务需要和乙方的技能、工作表现等，可以调整乙方的工作岗位和工作内容。

三、工作时间和休假

甲方制定了员工的工时、休息和休假制度，乙方需要遵守，并按规定准时上下班。

乙方享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方相关规定执行。

四、工资待遇

甲方根据法律法规的规定和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。

乙方的月工资标准为____元，试用期满后的工资标准按照甲方的薪酬管理办法执行，但不得低于当地政府公布的最低工资标准。

甲方有权根据生产经营状况、工作岗位变动和薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。

每月__日，甲方将以货币形式按月工资标准向乙方支付工资，遇到节假日则提前或延后支付。

五、劳动保护和职业健康

甲方提供符合国家劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，确保乙方的安全和健康。