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2023劳动合同模板通用版1

劳动合同范本

用人单位：_____________（单位名称） 盖章：______

劳动者：_____________（劳动者姓名）

根据《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等相关法律法规和自治区政策规定，双方平等自愿、协商一致，签订本合同。

一、合同期限：从______年______月______日起至______年______月______日止，或工作工程结束止。

二、工作内容：甲方分配乙方在岗位从事工作。乙方需在正常情况下完成甲方分配的生产工作任务，具体任务为：

三、工作时间：

1、甲方实行国家规定的工作时间制度。

若甲方实行综合计算工作制和不定时工作制，需获得当地人力资源和社会保障行政部门的批准方可执行。

2、若实行计件工资制，乙方的劳动工时由双方依法协商确定。

四、劳动报酬：乙方的劳动报酬为每月______元。甲方每月以货币形式支付乙方工资，标准为每月/日______元，或按双方约定的日期发放。工资办法执行。若乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。

五、社会保险：

1、甲乙双方应严格按照国家法律法规和自治区有关政策规定，依法参加劳动保险和劳动保护，履行缴费义务。乙方个人的社会保险费由甲方依法从工资中代扣代缴。

2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家法律法规和自治区有关规定执行。

3、乙方的劳动保护、安全卫生以及纪律奖惩等，按照有关法律、法规、规章执行。

六、违约责任：

1、若甲方克扣或无故拖欠乙方工资，除全额支付工资外，还需给予乙方经济补偿金。

2、若乙方违反本合同给对方造成损失，依照国家有关规定赔偿相关损失。

七、其他约定事项：____________。

八、劳动争议：

因履行本合同发生的劳动争议，当事人可向甲方劳动争议调解委员会申请调解。若调解不成，当事人一方有权向当地有管辖权的劳动监察部门举报，或自劳动争议发生之日起一年内向当地有管辖权的劳动争议认定仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，当事人自收到仲裁裁决书之日起十五日内可依法向当地有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他事项：

本合同未尽事宜或合同条款与现行人力资源和社会保障法律法规政策不一致的，按照现行发了法规及政策执行。

本合同自甲方盖章、乙方签字之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方盖章：________________

乙方签字：________________

代表人签字：_______________

____年____月____日

2023劳动合同模板通用版2

甲方：______________有限公司

乙方：______________________

根据中国劳动法等相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

一、甲方因生产需要，招聘季节性临时工，乙方自愿报名，并经过考核合格后被录用（试用期为_______天）。

二、录用后，在生产期间，乙方将按照计件工资标准定期发放工资，不再享受其他费用。

三、在生产期间，甲方将提供乙方所需的劳动防护用品（工作服在用工结束时统一收回保管），乙方不再享受生产以外的福利待遇。

四、乙方必须遵守以下厂纪厂规。

1. 按规定上下班，服从甲方的工作安排。