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2023劳动合同模板9篇
大小:18.78KB 9页 发布时间: 2023-08-17 18:44:19 11.99k 10.47k

_______年_______月_______日

乙方:______________

_______年_______月_______日

2023劳动合同模板8

甲方:公司名称

法定代表人:法定代表人姓名

乙方:餐厅经理姓名

为了更好地管理甲方的业务,经过甲乙双方充分协商一致,就甲方聘任乙方为餐厅经理的相关事宜达成以下协议:

一、经过甲方股东会同意,甲方聘任乙方为公司的餐厅经理,负责管理(具体管理范围)。

二、经营目标

乙方的经营管理必须完成以下经营目标:

(一)总体目标

每年实现利润(具体金额)元,今后每年递增(具体金额)元,利润任务按月分解,逐月考核兑现。

(二)分类目标

1、客房部(含培训中心)(具体金额)元/年;

2、餐饮部(含茶座)(具体金额)元/年;

3、桑拿部(具体金额)元/年;

4、水电部(具体金额)元/年。

三、乙方报酬

乙方的报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成,计算方法如下:

报酬=基本工资+岗位工资+效益工资+红利。

基本工资每月(具体金额)元,岗位工资每月(具体金额)元,效益工资按照当月每万元营业利润奖励元计算,以上三部分按月考核兑现;红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润的10%计算,按月考核,年底结算后兑现。

四、乙方权力

餐厅经理享有以下权力:

(一)按照合同约定及时足额获取经营管理报酬;

(二)主持公司的生产经营管理工作,并向执行董事和股东会报告工作;

(三)组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案;

(四)制定公司内部管理机构设置方案;

(五)制定公司的基本管理制度;

(六)制定公司的具体规章;

(七)提请执行董事和股东会聘任或解聘公司部门经理、财务负责人;

(八)聘任或解聘除执行董事和股东会聘任或解聘以外的人员;

(九)制定公司职工的工资、福利、奖惩,决定职工的聘用和解聘;

(十)提议召开股东会临时会议;

(十一)批准单笔(具体金额)以下费用;

(十二)执行董事和股东会授予的其他职权。

五、乙方职责

乙方的职责包括:

1、对完成公司整体经营目标负总责;

2、全面执行股东会和执行董事作出的各种决议;

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