乙方：___________

甲方因为生产和工作的需求，经过考核，决定雇佣乙方作为工人。根据国家的劳动法规和政策，双方经过协商达成以下协议：

第一条：甲方雇佣乙方从事工作(岗位)。劳动合同的期限为________年(月)，从___________年_______月_______日至___________年_______月_______日。其中试用期为________个月，从___________年_______月_______日至___________年_______月_______日。

第二条：双方的基本权利和义务：

甲方：

1、根据生产(工作)的需要和本单位的规章制度以及合同的规定，对乙方进行管理；

2、保护乙方的合法权益，根据相关规定支付工资、奖金、津贴，以及提供保险福利和其他政策性补贴；

3、在乙方上岗前进行安全教育，并提供符合安全和卫生要求的劳动作业；

4、根据国家的规定对乙方进行奖励和处罚。

乙方：

1、作为劳动合同制的工人，享有本单位固定工人的权利、义务以及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务和待遇将另行商定；

2、遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律；

3、严格遵守操作规程，确保安全生产；

4、完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。

第三条：双方应明确的具体事项：

1、工资待遇：

2、劳动保险和福利待遇：

3、根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险：

4、其他：

第四条：合同生效后，除非有正当理由，否则双方不得提前解除合同。任何一方解除合同，必须提前____天通知对方，并办理相关手续。

第五条：一方违反合同，造成对方经济损失的，违约方需按照责任大小承担赔偿责任。

甲方(盖章)：________________

乙方(签章)：________________

___________年_______月_______日___________年_______月_______日