1.合同期满且双方不能就续签达成一致；

2.甲方经营不善或已破产关闭；

3.乙方应征入伍或履行其他法定义务；

4.法律法规规定的其他情况。

合同期满前，甲乙双方应按规定就续订或终止合同提出意见，并办理相关手续。

七、违约责任

若乙方未提前30天向甲方提出辞职或擅自离职，甲方将在乙方办理交接工作后支付当月工资并办理离职手续。若甲方因此遭受经济损失，乙方应承担相应赔偿责任。

甲乙双方一方违反合同约定给对方造成经济损失，应依法赔偿实际损失。

八、劳动争议处理

甲乙双方发生劳动争议时，应协商解决，协商不成的，当事人可向相关部门申请仲裁。

九、其他规定

本合同未尽事宜按国家法律法规和甲方制度执行。

签订合同所依据的法律法规有变化时，执行新的法律法规。

本合同自____之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方：________(签章)乙方：________(签章)

____年__月__日____年__月__日

2023劳动合同简易版3

合同编号：_____

甲方：养殖场

乙方：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规和政策的规定，经过双方平等协商，订立了以下劳动合同：

一、劳动合同期限：自____年____月____日至____年____月____日结束。如果甲方需要，可以延长合同期限，由甲乙双方再次签订劳动合同。

二、工作地点：____县三渡镇。工作内容：乙方负责管理鱼塘、养殖和其他事务。

三、

（1）劳动报酬：乙方每月工资为____元。吃饭和住宿由乙方自行解决。经乙方同意，工资每3个月发放一次，具体发放时间为每三个月的第____日。

（2）经甲乙双方协商，甲方有权根据乙方完成生产任务的情况给予奖励或惩罚。具体的奖惩制度由甲乙双方共同商定。乙方承诺：经甲乙双方商定的奖惩制度是本合同的附属部分，具有与本合同相同的法律效力（奖惩制度单独形成文件，由甲乙双方签字确认）。

四、劳动纪律：乙方必须遵守甲方的养殖计划和任务，服从甲方的管理，不能旷工、怠工、早退等。如果有特殊情况需要离开养殖岗位，必须经过甲方同意。在____年内请事假时间不得超过十天。乙方必须全心全意为甲方工作，完成甲方指派的养殖任务。如果乙方不能履行职责，甲方有权根据乙方违反合同的情况，根据甲乙双方确定的《劳动纪律》、《奖惩制度》扣除或不发乙方工资（劳动纪律需单独形成文件，由甲乙双方签字确认）。

五、乙方在从事养殖作业时，必须遵守安全操作规程，不能违反养殖场所指定的安全操作程序。如果违反规定，乙方应承担由此造成的一切后果，与甲方无关。建议改为：乙方在从事养殖作业时，应自觉遵守安全操作规程，不得违反养殖场所指定的安全操作程序。如果乙方违规操作，造成甲方损失，甲方有权要求乙方赔偿（《操作规程》需单独形成文件，甲乙双方签字确认）。

六、天然鱼塘没有设置安全栅栏，未经甲方许可，乙方不能将与养殖场无关的人带入场内，尤其是小孩。如果违反规定，在养殖场发生的安全事故造成甲方对第三人的赔偿责任后，甲方有权向乙方追偿。

七、乙方必须严格遵守甲方制定的养殖操作规程，定时反馈养殖状态。如果因乙方操作不当导致甲方损失，甲方有权向乙方索赔。

八、如果乙方提供的科学养殖方案被甲方采用后获得了额外收益，甲方应给予乙方相应的奖励。奖励金额根据收益情况而定（奖惩制度中应包括该奖励的内容）。

九、乙方在上岗前必须持有国家三类甲级医院的体检报告，不能患有传统疾病、职业病、高血压、心脏病以及各种传染病。如果乙方隐瞒病情上岗，并在工作期间因疾病导致意外和事故，与甲方无关。

十、合同的变更、解除、终止：

1. 经甲、乙双方协商一致，可以变更合同的相关内容。

2. 如果乙方工作能力不符合要求，严重违反劳动纪律并且经过指出后不改正，甲方可以解除劳动合同，但必须提前一个月通知乙方。

3. 如果甲方无故扣除或拖欠乙方工资，乙方可以解除合同。违反劳动合同的责任：

1. 如果甲、乙双方中的任何一方过错导致合同无法履行或不能完全履行，有过错的一方应承担法律责任。如果双方都有过错，根据实际情况，双方各自承担法律责任。

2. 如果甲、乙双方中的任何一方违反合同，给对方造成经济损失，应根据后果和责任大小向对方支付赔偿金。

3. 如果在合同履行过程中发生劳动争议，甲乙双方应协商解决，如果协商不成，按照相关法律规定处理。

十一、其他：