2、不定时工作制：经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制，每月至少休息______天。

甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除特殊情况外，一般每日不得超过______小时，因特殊原因最长每日不得超过______小时，每月不得超过______小时。

甲方执行法定及企业自行补充的工作、休息、休假制度，给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期，并按正常工作时间工资及相关政策法规规定的计算方法支付工资。

三、劳动报酬

乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数)按以下第______种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准：

1、计时工资： ______元/月( ______元/周);

2、计件工资：______ (______%以上职工在正常工作时间内可以完成的，本项约定方为成立);

3、工龄工资每年增长______元。

甲方每月______日发放工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。

四、劳动合同的变更、解除、终止

符合《劳动合同法》规定的条件或经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。

除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同时，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。

根据《劳动合同法》规定的终止条件，终止本劳动合同。

五、因履行本合同发生纠纷的解决办法

乙方认为甲方侵害其合法权益，可以先向甲方提出或向甲方工会反映，寻求解决。无法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起______日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者______日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

六、双方需要约定的其他事项

本合同一式______份(鉴证时需一式______份，其中鉴证机构留存______份)，双方签字后，甲方必须将其中一份交给乙方持有，均具有同等法律效力。甲方不交付一份给乙方持有的，视为未与乙方签订本劳动合同；发生纠纷时，不得以已签订本合同为由对抗乙方的主张，并由甲方承担相应的法律责任。

甲方：(盖章)_______________

法定代表人(委托代理人)：_______________

乙方：(签名)_______________

_________年______月___日

劳动合同填写好的模板6

甲方与乙方代表根据自愿、平等原则，经过协商一致，签订了这份合同，以便双方共同遵守。

一、合同期限

从某年某月某日起至建筑工程完成日期的某年某月某日止。如果需要改变合同期限，需要及时办理合同变更手续。

二、工作岗位

甲方安排乙方在班组从事某工作。乙方应按劳动合同约定的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作条件和劳动保护

甲方要为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，确保乙方在不受危害的情况下从事工作。

根据乙方的岗位需要，甲方将提供必要的劳动防护用品。

四、工作时间

如果因工作需要，甲方要求乙方加班，将按照相关规定处理。

五、劳动报酬

乙方的工资将根据以下第几种方式结算，根据工期进度进行支付：

1. 按时计酬，日薪或月薪；

2. 按建筑面积计酬，每平方米支付一定金额；

3. 其他方式。

如果结算工资超过一个月的时间，在正常工作情况下，甲方必须先支付不低于本市最低工资标准的生活费，待工程实际完成后再进行扣减。

六、社会保险

甲、乙双方按规定参加社会保险。