法定代表人(主要负责人)或委托代理人：_____________

注册地址：_____________________________

联系电话：__________________________

乙方(劳动者)姓名：_____________________________

居民身份证号：_____________________________

户口所在地：_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村

邮政编码：__________

现住址：___________________________

联系电话：__________________________

根据《劳动法》、《劳动合同法》及相关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限

第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：

(一) 有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二) 无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三) 以完成一定工作(任务)为期限：自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中，从事__________________________岗位(工种)工作。

乙方的工作地点为___________________________________。

经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可根据本单位规章制度，给予相应处理。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：

(一) 执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。

(二) 经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。

(三) 经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。

甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。

甲方因施工建设需要，在得到乙方同意后，可安排乙方加班。若无法安排补休日延长工时、休息日加班、法定节假日加班，甲方将按照《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

四、劳动报酬

第四条甲方向乙方支付工资的形式为以下第____种：

(一) 月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。

(二) 日工资____元，试用期间工资____元。甲方每月___日向乙方支付工资。

(三) 计件工资。计件单价约定为______。

甲方生产经营任务不足时，若乙方同意待岗，甲方向乙方支付生活费为_____元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

五、社会保险

第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。

乙方在孕期、产期、哺乳期等享受各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

第六条甲方应在乙方上岗前进行安全生产培训。乙方从事国家规定的特殊工种时，应接受培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。