甲方有以下情况之一的，应承担违约责任：

(一)违反法律法规，单方面解除合同；

乙方有以下情况之一的，应承担违约责任：

(一)未按规定，单方面解除合同或不履行合同；

(二)严重违反劳动纪律或甲方制定的规章制度，符合开除、辞退条件；

(三)严重失职、营私舞弊、泄露或其他形式侵犯甲方商业秘密，对甲方利益造成重大损害；

(四)被依法追究刑事责任。

当事人一方违反合同，应承担违约责任，向对方支付违约金________元。

第十条其他约定事项

1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时，以国家法律、法规、政策为准。

2.乙方在甲方任职期间接受甲方门店范围内的业绩考核指标和奖惩方案，连续两个月未能完成基本月度考核业绩指标或连续三个月业绩排名末位者自动淘汰。

3._____________________________________________________________

4._____________________________________________________________

第十一条争议解决

双方因履行本合同发生争议，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书15日内向____________人民法院提起诉讼。

第十二条合同生效

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，甲方执________份，乙方执________份。

合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

甲方(盖章)：___________________乙方(签字)：___________________

法定代表人：______________________身份证号：______________________

联系方式：______________________联系方式：______________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

劳动合同书模板电子版4

甲方地址：xxxx

乙方性别：男

身份证号码：xxxx

身份证住址：xxxx

联系电话：xxxx

甲乙双方根据《劳动合同法》的相关法律法规，以平等自愿、协商一致的原则，建立劳动关系，签订了本劳动合同。

第一条 劳动合同期限

本劳动合同自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止，其中试用期为xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。

第二条 工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在指定岗位工作。乙方的工作任务是xxxx，工作地点在xxxx。甲方有权根据生产经营需要，在征得乙方同意的情况下，调换乙方的工种或岗位。

第三条 劳动报酬

乙方按照甲方规定完成工作任务，甲方每月支付工资，工资标准为xxxx元/月或xxxx。试用期的工资标准为xxxx元/月。

第四条 劳动制度

甲方根据法律法规制定公司的工作时间、休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护制度，乙方应按照公司制度规章执行。

第五条 劳动合同的终止与解除

甲乙双方根据相关规定办理劳动合同的解除或终止。甲方应出具终止或解除劳动合同的通知书或相关证明，如符合国家规定，应支付乙方相应的经济补偿。

第六条 其他事项