(五)本合同于某年某月某日生效。

甲方法定代表人签名：__________乙方签名：__________

公章__________

签名日期：__________

签章日期：__________

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甲方(用人单位)：______________

法定代表人：_______________

地址：_________________

联系电话：_________________

乙方(劳动者)：________________

家庭住址：_________________

身份证号码：___________

联系电话：_________________

根据《中华人民共和国劳动法》和国家相关规定，甲乙双方基于平等自愿、协商一致的原则签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限：

1.有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。

2.无固定期限：自___年__月__日起至止。

二、工作内容和工作时间

根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在_____岗位上工作。如果需要变更工作岗位，双方应签署变更协议或通知书作为本合同的附件。

乙方应按照甲方要求，按时完成工作数量，并达到规定的质量标准。

乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方应保证乙方每周至少休息1天。

甲方的高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等根据工作需要或职责范围的关系，可以实行不定时工作制，经劳动保障行政部门批准。

三、劳动报酬和社会保险

甲方每月以货币形式支付乙方工资，每月__日前支付工资。

试用期期间的工资为______元/月。

如甲方提供食宿条件或等同条件，不得折算为乙方工资。

乙方同意自理医疗费用，并自愿放弃各项社会保险福利。医疗期间甲方不支付劳务费。

四、劳动保护和劳动条件

甲方必须按照国家相关规定，对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。

甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

甲方应在与乙方签订劳动合同时告知乙方乙方需要遵守的劳动规章制度。

乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，并按时完成工作任务。

甲方安排乙方违法、不道德或损害乙方身心健康的工作，乙方有权拒绝。

乙方有义务保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料，未经乙方同意，不得公开或泄露。

乙方违反劳动纪律，甲方可根据本单位制定的规章制度，给予相应处理。

五、劳动合同的解除和终止

劳动合同期满或双方协商一致解除、终止劳动合同时，甲方应出具解除、终止劳动合同的证明书或相关文件。