五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1、甲方将按照国家有关法律法规建立安全生产制度，乙方需严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，以防止劳动过程中发生事故，减少职业危害。

2、甲方将根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，并发放必要的劳动保护用品。

六、规章制度

1、甲方将依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。

2、乙方需服从甲方的工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。

七、劳动合同变更、解除和终止

1、甲乙双方对于劳动合同的变更、解除和终止将依据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规执行。

2、若一方要求解除劳动合同，应提前七天以书面形式通知对方。甲方应在满十五天前出具解除劳动合同证明。在此期间，乙方需继续履行工作职责。

八、劳动争议处理及其他

1、甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议时，应先协商解决。若协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院提起诉讼。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）_________乙方（签名）_________

合同签订日期：______年___月___日______年___月___日

劳动合同书模板填写5

甲方：姓名、性别、身份证号码、家庭住址

乙方：姓名、性别、身份证号码、家庭住址、指定服务费打款账户

根据双方自愿的原则，甲乙双方达成以下协议：

一、乙方的服务内容：

1. 看护小孩：包括早、中、晚三餐、根据甲方要求喂养小孩、带小孩下楼、处理小孩个人卫生、给小孩洗澡等。

2. 做家务：包括负责早、中、晚三餐、打扫室内卫生、洗衣服等。

3. 服务地点：具体地址请填写。

二、乙方的服务时间：

1. 每周一至周六上午8:30到晚上18:30。

2. 乙方每个月可休息2天，如遇5.1和10.1假期回家探亲，可休息4天，但与月休不重复；若不回家，当月休息2天。

三、服务费用：

1. 服务费用为3500元/月，不论大小月。

2. 如果休息时间被用于加班，加班费为100元/天；工作满一年，雇主支付保姆年终红包2000元；中途离职，无奖金。

3. 甲方于每满三个月最后一个工作日支付给乙方。

四、雇佣方（甲方）的权利和义务：

1. 在规定时间内支付乙方当月劳务费。

2. 甲方有权要求乙方出示有效身份证件、健康状况和家庭情况的证明文件。如有需要，甲方有权要求乙方重新进行体检，费用由甲方承担；如体检不合格，乙方自行承担。

3. 提供乙方在服务期间的饮食。尊重乙方，保证乙方的人身和财产安全。

4. 不承担乙方的医疗费用、养老保险和公积金等。

5. 有权拒绝乙方在其住宅从事与家政服务无关的活动。如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作，甲方有权解除合同。

6. 如发现乙方对小孩造成损伤或虐待小孩，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。

五、乙方的权利和责任：

1. 有权要求甲方按时支付服务费用。

2. 有权要求甲方为其工作提供必要设备或条件。

3. 遵守法律、法规和社会公德，尊重甲方的合法权益，履行本合同规定的家务服务项目。