6.甲方出资培训乙方后，乙方应为甲方服务_________年。否则，乙方应向甲方支付培训费_________元;

7.其他需要约定的事项：_________。

第九条 违反劳动合同应承担的违约责任

1.由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错，由双方分别承担各自应负的法律责任。

2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的，可不承担法律责任。

3.甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金，违约金标准是：_________。

4.甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿标准是：_________。

第十条 劳动争议

劳动争议发生后，当事人可以向本企业调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十一条 本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策等有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。

第十二条 本合同自签订之日起生效，一式______份，甲乙双方各持______份。本合同涂改、未经合法授权代签无效。

甲方(签字/盖章)：_____________________ 甲方(签字/盖章)：_____________________

联系方式：____________________________ 联系方式：____________________________

______________年__________月_________日

______________年__________月_________日

2023劳动合同书模板下载4

甲方：乙方：

为了更好地管理临时工人员并保障他们在工作中的人身安全，明确甲乙双方在作业过程中的安全责任，根据国家相关法律法规和双方协商，特此签订本安全协议。

一、工作概况

工作内容：

工作地点：

支付方式：采用“固定计件结算”方式支付临时工工资。

二、甲乙双方共同责任

1. 甲乙双方必须遵守国家和地方关于安全生产的法律法规和规定，认真执行国家、行业和企业的安全技术标准。

2. 在甲方统一管理下，共同组成作业现场临时安全负责人，负责向作业人员清楚交代作业安全措施，并在作业过程中严格执行。

3. 坚持“安全第一，预防为主”的原则，不得违章指挥和违规作业。在组织生产时，首先要落实安全保护措施，防止发生安全事故。

4. 共同加强对临时工人员的安全教育，严格遵守安全劳动纪律，规范安全行为，禁止野蛮施工或作业。

5. 发生事故时，双方应立即采取措施保护现场，抢救伤员，防止事故扩大，并及时向上级主管部门报告，组成事故调查小组，查明事故原因，确定责任，并根据“三不放过”的原则制定改进措施，提出对责任者的处理意见。

三、甲方的具体责任

1. 甲方负责施工现场的安全管理，组织指挥安全生产，并向乙方告知本企业和本施工现场的安全生产规章制度，对乙方的安全生产进行监督管理。

2. 在安排乙方工作时，甲方须根据施工内容和工艺要求，提出施工方法和安全注意事项。

3. 对于乙方相对固定人员，甲方应进行登记，复核身份证件，并协助乙方对作业人员进行“三级”安全教育。

4. 对乙方作业中的安全行为进行日常监督检查，纠正违章指挥和违规作业。发现严重的违章、违纪和事故隐患，应立即责令停工，监督整改后按双方商定的管理办法进行处理。对于严重情况，甲方有权立即终止临时用工协议并清退乙方，所造成的经济损失由乙方承担。

5. 定期检查和维护施工现场的各种安全设施和劳动保护用品，及时消除隐患，保证其安全有效。

四、乙方的具体责任

1. 接受甲方管理人员的指挥和监督，遵守甲方的安全管理制度，并对作业过程中的自身安全负责。

2. 应指定专人负责临时用工人员的安全管理和作业现场的安全等具体工作。

3. 临时用工负责人应根据甲方的安全作业要求，组织好所管辖人员的安全工作。

4. 对相对固定作业人员，乙方须进行登记，并定期进行安全教育。在发生人员调整时，要及时报告甲方，并进行相应的安全教育。未经安全教育的人员不得进入施工现场，不得录用无身份证件的人员和童工。

5. 乙方自带的劳动保护用品、机具和设备，应使用合格产品，严禁使用假冒伪劣产品和不合格的设备设施。