6、在下列情况下，甲方不得解除乙方合同：

(1)合同期未满，又不符合本条第2款规定的；

(2)乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的；

(3)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；

(4)乙方在孕期、产假和哺乳期间的。

7、合同期限届满，应即终止执行。由于生产、工作需要，经甲乙双方协商同意，可以续订合同。

第九条双方认为需要约定的事项：

1、甲方为乙方提供住房或住房补贴；

2、甲方为乙方解决伙食问题；

3、甲方按国家规定的补贴项目，每月应发给乙方共计__________；

4、除国家规定以外，在下列情况下，甲方可以解除合同；

5、除国家规定以外，在下列情况下，乙方可以解除合同；

6、甲方出资培训乙方后，乙方应为甲方服务________年。否则，乙方应向甲方支付培训费______元；

第十条违反劳动合同应承担的违约责任：

1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，由双方分别承担各自应负的法律责任；

2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的，可不承担法律责任；

3、甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金，违约金标准是：

4、甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金标准是：

第十一条争议处理：

劳动争议发生后，当事人可以向本企业调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十二条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章政策等有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。

第十三条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲方和乙方各持一份。本合同涂改、未经合法授权代签无效。

甲方：_________(用人单位) 签字盖章：________

乙方：_________(劳动者) 签字盖章：________

________年________月________日

2023劳动合同书模板下载6

甲方和乙方根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实守信的基础上签订了劳动合同。

根据合同，劳动合同的期限为从某年某月某日开始，到某年某月某日结束。

乙方将根据甲方的要求从事某项工作。甲方可以根据工作需要和乙方的业绩考核结果来调整乙方的工作岗位，乙方需要服从甲方的安排。

甲方安排的工作内容和要求必须符合甲方制定并公示的规章制度。乙方必须按照甲方的安排履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。

劳动合同的履行地为某市。

甲方实行每月4天假期，每天工作8小时的制度。

乙方的工资由基本工资和绩效工资组成。基本工资为每月某金额，根据内部工资分配办法来调整。绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献来考核确定。

根据合同约定，劳动合同可以在以下情况下终止：1、劳动合同期满；2、乙方连续3个月未达到甲方的业绩考核方案，或者乙方严重失职，给甲方造成10000元以上的损失。

在劳动合同期间，如果乙方的户籍地址、居住地址、联系方式发生变化，乙方必须及时告知甲方，以便联系。

合同未尽事宜按照国家相关规定执行，如果国家没有相关规定，则需要双方进行平等协商解决。甲方制定的劳动纪律必须符合法律、法规、政策的规定，需要进行民主程序，并向乙方公示。乙方必须遵守执行。

合同一式两份，甲乙双方各保留一份。合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方的法定代表人签名： 乙方签名：

合同签订日期：某年某月某日

2023劳动合同书模板下载7