1、乙方的月固定工资为人民币_________元。如经甲方安排或确认加班，甲方应依法支付加班费。

2、甲方应依法从乙方的月工资中代扣个人所得税。

3、乙方指定的工资账号是：

开户银行：_________

账户名称：_________

账户号码：_________

八、工资发放

甲方保证按月发放工资，应在每月30号前向乙方支付工资，如遇节假日则顺延至节假日的次日。

九、社会保险

甲乙双方按照国家和省、市的相关规定参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。

十、劳动纪律和规章制度

乙方在劳动合同履行过程中应严格遵守国家的法律法规，服从甲方的管理和工作安排，自觉履行工作职责和义务。

十一、合同解除

1、经甲乙双方协商一致，可依法解除本合同。

2、甲乙双方可依据相关法律法规解除劳动合同。

3、乙方离职前，应与甲方交接工作，清点物品。甲方在乙方交接工作和清点物品后，应与乙方共同签订书面证明，以证明劳动关系结束。

十二、经济补偿和赔偿

在本合同被解除或终止时，甲方应依据相关法律法规向乙方支付经济补偿。

十三、送达地址

1、乙方指定的接收邮件的邮箱是_________；

2、乙方在劳动合同中填写的地址、邮箱为乙方已确认的送达地址、邮箱。甲方通知送达至乙方已确认的送达地址、邮箱，即视为乙方本人的有效送达。乙方应及时通知公司更改个人联络信息，若由于联络信息不准确或变更未及时通知公司造成送达不能的后果，乙方应承担全部责任。

十四、劳动仲裁

若甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷，应友好协商解决。协商不成的，可向公司所在地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁。

甲方（盖章）：

_________年______月______日

乙方代表（签名）：

_________年______月______日

2023劳动合同书模板word篇7

甲方是一家中外合资经营企业，现在聘用乙方作为劳动合同制职工。根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和相关规定，双方自愿、平等、协商一致同意签订本合同，并遵守以下条款：

1. 合同期限：

本合同有效期从年月日到年月日，为期 。其中，年月日到年月日是试用期。在试用期内，如果甲方发现乙方不符合录用条件，可以立即解除合同，并支付乙方当月出勤工资和政府规定的补贴。

2. 工作岗位：

甲方安排乙方从事 工作。根据甲方的生产经营需要和乙方的能力表现，甲方有权更改乙方的工作岗位。乙方有权提出意见，但必须经过甲方批准，并服从甲方的安排。乙方必须按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成生产或工作任务。

3. 工作条件和劳动保护：

甲方需要为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证乙方在不受危害的环境条件下从事工作。甲方根据乙方的岗位，按照国家和公司规定向乙方提供必要的劳动防护用品和高温保健食品。

4. 工作时间：

甲方实际每周工作5天（40小时），休息2天。如果甲方因工作需要要求乙方加班，甲方将按照公司规定给予乙方一定的补偿或相应时间的调休。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假期。如果乙方有正当理由，经过申请批准，可以请事假。甲方不负责发放事假期间的薪酬、奖金和补贴（除国家规定补贴外）。

5. 劳动报酬：

根据公司现行工资制度，乙方的月工资为 元。如果甲方实行新的工资制度，乙方的工资待遇将按照新制度进行调整。甲方每月2日发薪。甲方将根据公司的经济效益和乙方的工作考评结果，根据乙方的职位和级别，不定期调整乙方的工资，并根据董事会制定的规定和乙方的劳动态度、工作效率，给予奖金和津贴。

6. 社会保险和福利待遇：