甲方：（盖章）

乙方：（签章）

法定代表人：[法定代表人签名]

（主要负责人、委托代理人）：（签章）

合同签订日期：[日期]

鉴证机关：（盖章）

鉴证人：（鉴章）

合同鉴证日期：[日期]年[月]日

劳动合同书模板简单版2

甲方：__________________身份证号：_________________________

乙方：__________________身份证号：_________________________

双方经过平等协商，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，自愿签订本合同。

1、工作岗位

甲方聘用乙方在甲方的某个岗位担任或从事某项工作。在合同期间，甲方可以根据工作需要、人事安排、人事调整或乙方的工作能力和敬业情况等因素，调整乙方的工作岗位和工作地点。

2、合同期限

本合同为固定期限合同，开始于______年____月____日，结束于____年____月____日，共计____个月。合同期满后，根据乙方的工作表现和评估结果来决定是否继续雇佣乙方，乙方可以根据自己的意愿决定是否继续接受雇佣。如果双方都愿意延续劳动关系，将签订新的劳动合同。

3、工资待遇

甲方需要在每个月的______到______日之间向乙方支付上个月的工资，工资不得低于____元。

4、规章制度及甲乙方基本义务

甲方会根据法律法规和甲方的发展和管理需要制定规章制度，并告知乙方。甲方需要履行以下义务：

(1)按时足额支付乙方的薪酬；甲方的地址：__________________

(2)为乙方创造良好的教学条件；

(3)协助乙方维护教学秩序。

乙方需要履行以下义务：

(1)遵守国家和省、市的法律法规，以及甲方制定的规章制度，服从甲方的管理；

(2)尽职尽责，遵守职业道德，不断提高职业技能，认真有效地完成工作任务；

(3)严格遵守教学期间的安全规定和规范；

(4)在合同期间和合同终止后，严守甲方的商业机密，不以任何形式泄露甲方的商业机密，包括但不限于甲方的学员情况、教师情况和内部管理规章等；

(5)不得以任何形式损害甲方的合法权益。

5、合同的变更、解除、终止

以下情况之一，甲方有权解除劳动合同，但应提前______日以书面形式通知乙方：

(1)乙方不能胜任工作；

(2)合同签订时的客观情况发生重大变化，导致无法继续履行原劳动合同，经甲乙双方协商无法达成变更合同的协议。

以下情况之一，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

(1)甲方未按照合同规定支付工资或提供工作条件；

(2)甲方故意严重损害或侵犯乙方的合法权益。

6、违约责任

(1)甲方违反合同规定的，如果需要依法进行经济补偿，甲方应按规定的标准和时间向乙方支付；

(2)乙方违反合同规定，给甲方造成损害的，需要赔偿甲方的经济损失；

(3)乙方解除劳动合同违约的，需要赔偿甲方因招聘乙方而产生的招聘费、培训费和其他相关费用。