七、劳动保护与保险：

甲方将根据合同规定向乙方提供必要的劳动护具，乙方必须将所领取的劳动护具如数携带登船使用。劳动护具属船上财产，乙方离船时必须交给接替人员，若乙方不带或少带所发劳动护具登船，或将劳动护具遗失或贩卖，甲方将根据情况作价扣罚其保证金。船员自登船接班之日起交班离职之日止，甲方为乙方向保险公司投保船员合同期间的一切人身意外(包括工伤)险，甲方依照保险条款支付抚恤金，之后甲方不再承担责任和义务。乙方在船工作期间内，因公发生病、伤、残、亡等事故的有关索赔，一律按甲方的投保标准执行，甲方不重复支付医疗费用。乙方和乙方法定继承人不得私自对外联系索赔事宜。

八、船员上船及遣返与费用承担：

甲方负责乙方从乙方居住地到上船地点及返回乙方居住地的差旅费用。乙方正常下船后，如果不返回乙方居住地，其差旅费自理。乙方上下船差旅费在乙方正常下船后一个月内甲方照规定与乙方结清。乙方必须服从甲方的行程安排，乘坐由甲方指定的交通工具上船及遣返。乙方在上船或遣返途中，其携带的个人行李不得超过免费携带行李的重量限额。如有超重，费用由乙方自理。船员合同未满，所产生的上下船遣返费用由乙方承担。船员因违约行为、违法行为以及任何不当行为而遭到遣返，所产生的上下船遣返费用由乙方承担。如果船员直系亲属死亡或发生非常特殊情况，船员要求离船时，甲方应派人替换，由此产生的船员更换费用由双方均摊。如船员在船期间因公伤，经医生证明不适于继续留船工作，由此产生的替换船员费用由甲方承担。

九、保守商业机密的权利和义务：

甲方船舶动态、经营收入、客户情况等构成商业机密的，船员不得泄密，乙方如有泄漏则赔偿甲方的经济损失。

十、双方约定的其它事项：

乙方在船上不服从部门主管和船长调度指挥或违法乱纪，经船长劝告无效，船长有权对乙方提出警告，建议甲方辞退。乙方如有异议，不得对抗或取闹，但可以申报甲方复议。本合同期满，甲乙双方如无异议，可以顺延再签。乙方离任时，必须办理移交手续。交接双方在交接书上签字，并经船上部门负责人和船长签字确认方可离船。

十一、仲裁及其他：

在履行合同时发生的任何争议，应通过友好协商解决，否则从争议发生之日起60日内向海事法院提出。本合同一式两份，经双方签字生效，具有法律效力，有效期至乙方交班离任时止。

甲方：______

乙方：______

签章：______

乙方家庭住址：______

乙方指定工资代领取人：______

工资领取人身份证号码：______

开户行：______

账号：______

______年________月_________日

劳动合同书模板简单版5

甲方：雇主

乙方：受雇职工

雇主（甲方）和受雇职工（乙方）经过平等协商，自愿签订了这份合同，双方都要遵守合同的条款。

第一条：合同从某年某月某日开始，到某年某月某日结束。

第二条：乙方同意在甲方从事某种工作。

第三条：甲方对乙方的工作质量和数量有一定的要求。

第四条：甲方每月某日以货币形式支付乙方的工资。

第五条：甲方会执行国家有关劳动保护的法规，并为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据工作需要，甲方会提供劳动保护用品和必要的工具。

第六条：乙方应该遵守以下劳动纪律：

1. 乙方要听从甲方的工作安排，按照甲方指定的工作职责准时、按质量和数量完成工作。

2. 如果乙方未按照甲方的要求完成工作（特殊情况除外），或者因为不正确的安装导致产品损坏，给甲方造成经济损失，甲方会根据情况采取相应的处罚措施。

3. 如果乙方在工作中表现出色，能够按时、按量完成甲方指定的工作，甲方会根据情况给予相应的奖励措施。

第七条：如果合同所依据的客观情况发生重大变化，导致无法履行合同，经过甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。

第八条：如果乙方出现以下情况，甲方可以解除合同：

1. 在试用期内，证明乙方不符合录用条件；

2. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

3. 严重失职、搞私自活动，给甲方造成重大损害；

4. 被依法追究刑事责任。

第九条：如果乙方出现以下情况，甲方可以解除合同，但需要提前三十天以书面形式通知乙方：

1. 乙方生病或因非工伤无法继续从事原工作，医疗期满后；