2. 乙方的工作质量和数量未达到劳动合同规定的要求；

3. 甲乙双方无法根据合同第十二条达成变更合同的协议。

第十条：合同双方可以协商一致解除劳动合同。

第十一条：乙方解除合同时，需要提前三十天以书面形式通知甲方。

第十二条：乙方可以随时通知甲方解除合同，如果出现以下情况：

1. 在试用期内；

2. 甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的方式强迫劳动；

3. 甲方无法按照合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件。

第十三条：如果乙方违反合同约定解除劳动合同，或者违反保守商业秘密的约定给甲方造成损失，乙方需要赔偿甲方的损失。

第十四条：其他双方约定的内容。

第十五条：本合同一式两份，甲乙双方各一份。

甲方签名（盖章）：______

乙方签章：______

签订日期：某年某月某日

劳动合同书模板简单版6

甲方：_________

乙方：_________

根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本企业劳动合同，共同遵守合同规定。

一、劳动合同期限

本企业劳动合同为_________期限合同。

合同生效日期：_________年_________月_________日，终止日期：_________年_________月_________日，其中试用期_________。

二、工作内容和义务

乙方同意按照甲方工作需要，担任指定岗位工作。甲方可根据规定，经与乙方协商，调整乙方的工作职务和岗位。

乙方应按时完成工作任务，达到质量标准，并履行以下义务：

1.遵守国家法律法规；

2.遵守甲方的规章制度；

3.维护甲方的荣誉和利益；

4.忠于职守，勤奋工作；

5.保守甲方商业秘密，不得利用商业秘密谋取不正当利益。

三、劳动保护和劳动条件

甲方每日安排乙方工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。若有特殊需要，可延长工作时间，但每日不得超过一小时，每月不得超过三十六小时。

甲方提供必要的劳动条件和工具，并制定工作规范和劳动安全卫生制度。

甲方应按照规定组织乙方进行健康检查。

甲方负责对乙方进行相关教育和培训。

四、劳动报酬

甲方根据按劳分配原则，实行同工同酬，每月按时支付乙方工资，不低于_________元，试用期间工资为_________元。

若安排乙方加班或延长工作时间，应支付加班工资。

五、保险福利待遇

甲乙双方应按照国家和当地政府规定交纳社会保险费用。

甲方为乙方提供职工养老、失业和大病统筹等保险待遇。