甲方还提供其他福利待遇：_________。

六、劳动纪律

乙方应遵守甲方的规章制度，劳动安全卫生和工作规范，保护甲方财产，提高职业技能。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

如法律法规变化或客观情况发生重大变化，双方可协商变更合同内容。

经双方一致同意，可解除合同。

合同期内，如需委派乙方到境内外其他机构工作，需另行协议。

乙方有以下情形之一，甲方可解除合同：

1.试用期内不符合录用条件；

2.以欺诈手段订立合同；

3.严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

4.严重失职、营私舞弊，给甲方造成损失；

5.泄露甲方商业秘密，造成严重损失；

6.被依法追究刑事责任；

7.不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任；

8.患病或非因工负伤，不能从事工作；

9.劳动条件发生重大变化，无法履行合同。

甲方解除合同应提前三十日通知乙方。

甲方濒临破产或生产经营困难，应提前三十日说明情况后解除合同。

乙方欲解除合同，需提前三十日书面通知甲方。

合同期满可续订，需提前_________天表达续订意向。

无固定期限合同，乙方达到法定退休年龄或双方约定的其他条件，合同终止。

八、违反合同的责任

甲方解除合同应给予经济补偿。

甲方违反合同造成损失，应承担赔偿责任。

乙方违反合同约定，需承担相应经济赔偿。

九、其他约定：_________。

十、劳动争议处理

发生劳动争议，可以先向单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成可申请仲裁或提起诉讼。

十一、其他

甲方制定的规章制度对双方具有约束力。

未尽事宜按国家和地方政府有关规定执行。

甲方(盖章)：_________

乙方(签章)：_________

代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点：_________签订地点：_________

劳动合同书模板简单版7

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经过平等自愿协商一致，共同签订了本合同，并将按照合同中列明的条款履行。

一、合同期限