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甲方:_________
乙方:_________
甲方因为生产经营的需要,经过考核,决定录用乙方_______(姓名)作为_______(工程名称)的工人。根据国家劳动法律法规的规定,在双方协商的基础上,签订了这份合同。
第一条规定,甲方雇佣乙方从事_______(工作名称)的工作。
第二条规定,劳动合同的期限从_______年_______月_______日开始,到_______年_______月_______日结束。其中,试用期为_______个月,试用期截止日期为_______年_______月_______日。
第三条规定,甲方的基本权利和义务是:
1、根据生产经营的需要、本单位的规章制度以及合同的条款,对乙方进行管理。
2、保护乙方的合法权益,按规定发放工资、奖金、津贴,提供保险福利和其他政策性补贴。
3、在乙方上岗前进行培训,并提供符合国家安全标准的工作环境。
4、根据国家规定对乙方进行奖惩。
第四条规定,乙方的基本权利和义务是:
1、甲方必须按时发放乙方的工资,不得拖欠。
2、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
3、完成甲方分配的生产任务和经济指标。
第五条规定,在试用期,乙方的月工资为_______,试用期结束后为_______,加班工资另行计算。
第六条规定,每天的工作时间为八个小时。
第七条规定,除非双方有特殊约定,合同生效后,任何一方无正当理由不得提前解除合同。如果需要解除合同,必须提前_______天通知对方,并办理相关手续。
第八条规定,本合同共有_______份,甲乙双方各持_______份。合同在双方签字之日起生效。
甲方(盖章):_____________
乙方:_________
日期:_______年_______月_______日
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甲方:__________(公司名称)
乙方:__________(个人姓名)
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经过平等协商同意,自愿签订本合同,并共同遵守合同中的条款。
一、劳动合同期限
1、本合同为有固定期限合同。
2、本合同的有效日期从_________年_______月______日到_________年_______月______日。(其中_________年_______月______日至_________年_______月______日为试用期)
3、本合同期满后,甲乙双方可以协商续订劳动合同。
二、工作内容
1、乙方同意根据甲方的工作需要,在公司担任指定岗位的工作。
2、甲方有权根据公司经营管理的需要、乙方的业务能力和工作表现,调整乙方的工作岗位。
3、乙方在受雇期间应始终按照甲方的要求完成工作任务,并履行职责。
4、乙方在合同期内不得以任何形式从事其他公司的工作或私接业务。
三、劳动保护和劳动条件
公司实行:
( )标准工时制度
( )不定时工时制度