4. 乙方自愿选择院外实习单位，并负责通知家长有关实习的所有情况。实习期间要经常与家长保持联系，学院不负责通知家长，如果由此造成乙方的损失，学院概不负责。

5. 乙方必须遵守学院关于院外实习的规定（详见《计算机系XX届毕业生院外实习实施方案》）。

6. 乙方需要向学院提供详细的通讯地址和联系电话，以便学院与其联系。如果由于通讯地址和联系方式不详或虚假造成对乙方的损失，学院概不负责。

7. 乙方需要遵守实习单位的一切规定，遵纪守法，对自己的安全行为负法律和安全责任。如果由于乙方个人原因引发的安全事故，乙方需承担相应责任。

8. 实习结束时，乙方需要进行综合能力测试和答辩。实习单位需要对学生的实习进行总结，并给予成绩评定。对于成绩不合格或答辩不通过的学生，将不能毕业。

9. 乙方需要每月定期向学院（责任教师）汇报实习情况。如果遇到特殊情况，乙方需要及时向学院（责任教师）报告，以便学院（责任教师）能够及时采取应对措施。

10. 关于乙方的课程考试和重修事宜，学院不负责通知，乙方需要自己与系办联系（联系电话：XXX）了解相关情况。

11. 乙方必须与实习单位签订正式实习协议，并在指定日期之前将正式就业协议交给辅导员。

12. 其他未尽事宜，双方可以共同协商解决。

本协议一式三份，甲乙双方各持一份，辅导员或责任教师持一份。

本协议自签字之日起生效。

甲方（盖章）：学院名称

乙方（签字）：乙方姓名

代表人（签字）：代表人姓名

乙方家长（签字）：家长姓名

签订日期：年 月 日 签订地点：地点名称

劳动合同书模板范文10

甲方：请乙方从今日起担任我们公司的某个职位。

乙方：好的，请问具体是哪个职位？

为了激发员工的积极性、主动性和创造力，确保工作任务和业绩指标的完成，我们双方自愿签订了这份协议。

第一条：甲方聘请乙方担任某个职位，聘任期从某年某月某日开始生效。

第二条：甲方的权利和义务：

1. 根据公司经营状况和目标，制定绩效考核方案。

2. 对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果进行相关人事调整，包括：

- 发放绩效工资

- 调整薪酬，包括薪资结构、加薪、降薪等

- 表彰、奖励、处罚等奖惩措施

- 调整工作岗位，包括晋升、调岗、降职等

- 调整劳动合同关系，包括续聘、终止、解聘等

3. 提供乙方必要的工作条件。

4. 提供条件，提高乙方的政治思想素质和业务技术水平。

第三条：乙方的权利和义务：

1. 乙方接受甲方的工作安排，并确认已了解并能正确履行公司的规章制度和岗位职责。

2. 接受甲方的绩效考核制度，试用期为某期，转正后为某期。

3. 享有参加与岗位相关的业务培训和提出合理建议的权利。

4. 必须服从甲方的经营组织管理，遵守公司规定和劳动纪律，尽职尽责完成工作任务。

5. 保守甲方商业秘密，遵守职业道德。

6. 自觉提高工作技能，提升专业技术水平，参与甲方的培训活动。

第四条：当乙方工作岗位调整时，本协议自动失效。

第五条：本协议是劳动聘用合同的附件，对劳动聘用合同的修订和变更也适用。如果本协议与劳动聘用合同有冲突，以劳动聘用合同为准，而本协议的条款失效或无效不影响劳动聘用合同的效力。