(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同

(1)在试用期内的;

(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。

5、一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方书面送达解除劳动合同通知书。

故意或者重大过失责任保证

如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失，则乙方必须尽责处理善后事宜，挽回相应经济损失。甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚。

在本条事项未完全处理完毕之前，乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。原劳动合同期届满的，则相应顺延到本条事项处理完毕。

商业保密及竞业禁止

1、乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密，包括客户信息、相关资料不得以任何形式为自己或者他人进行使用，此保密期间不限于劳动合同期限。

2、乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后，在两年内不得与甲方形成竞争关系，此条包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竞争性的工作。

3、如乙方违反此条规定，则须向甲方赔偿_______万元违约金。

违约责任

本合同如因一方当事人严重违背本合同约定条款而导致本劳动合同解除的，则须向对方承担违约金_______万元。

其他事项

1、乙方在甲方工作期间，由于经常接触甲方公章等印鉴，所有涉及乙方与甲方之间权利义务的法律文件，包括合同、证明、欠条等，均需由甲方法定代表人签字后才具有法律效力，未经法定代表人签字的一律无效，对此乙方完全同意并遵守，此条效力涉及本合同生效之前及之后。

2、甲方依法制定的规章制度、员工守则为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。

3、通知：如本合同本送达地址发生变动，乙方须及时通知甲方，否则甲方一旦按此地址送达，即视为履行了通知义务。

合同效力及文本

本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。合同文本一式三份，双方各执一份，报劳动管理机关备案一份。本合同甲方加盖骑缝章。

甲方(签章)：________________甲方(签章)：________________

__________年________月_______日__________年________月_______日

2023劳动合同书模板简易10

双方根据《劳动合同法》及相关规定，在平等自愿的基础上达成了劳动合同，并同意遵守合同约定。

一、合同期限

1. 固定期限：从某年某月某日起至某年某月某日止，包括试用期，试用期为某个月，从某年某月某日起至某年某月某日止。

2. 无固定期限：从某年某月某日起至法定终止条件出现止，包括试用期，试用期为某个月，从某年某月某日起至某年某月某日止。

3. 以完成一定工作任务为期限：从某年开始。

二、工作内容和地点

1. 乙方在某工作地点从事某工作岗位，由甲方安排。

2. 甲方可以根据工作需要和乙方的能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方应该服从变更，除非有正当理由。

3. 乙方同意按照甲方确定的岗位责任，按时、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1. 甲方执行国家规定的工时制度，并根据工作岗位需要对乙方具体工作时间进行规定和调整，乙方应按照规定执行。

2. 由于甲方行业的特殊性，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间、工作班次和休息日，乙方应该服从甲方的安排。

四、劳动报酬

1. 乙方在试用期间的工资为某金额/月。试用期满后，甲方将按照以下方式支付乙方的工资：