2. 劳动保险及福利待遇：

3. 根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险：

4. 其他：

第四条：合同生效后，甲乙双方除非有正当理由，否则不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前__天通知对方，并办理有关手续。

第五条：一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方负责赔偿所造成的损失。

甲方（签字）：

乙方（签字）：

年 月 日

年 月 日

合同签证：

鉴字第号

签证部门（盖章）

劳动合同书模板及范文6

甲方公司地址：

法定代表人(主要负责人)：

乙方家庭住址：

户籍所在地：

居民身份证号码：

电话：

宅电：

根据《劳动合同法》、《劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在自愿、平等和协商的原则下，一致同意签订本合同，并共同遵守以下条款：

一、合同期限

本合同自年月日起至年月日止。

二、工作岗位

乙方将根据甲方的工作需要，在同意的情况下，从事指定的岗位工作。乙方需完成甲方规定的工作数量和质量标准。工作地点、岗位和任务根据甲方发展、工作需要、经营方式调整或乙方能力表现进行调整和变更。

三、工作时间和休息时间

乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。如有紧急情况需要加班或调整工作时间，乙方应服从甲方的安排。乙方享有国家规定的休息和休假权利。

四、劳动报酬

甲方将在每月10日前以货币方式支付乙方工资，具体金额见合同附则中的工资明细。工资标准根据乙方的岗位和工作责任，并根据岗位变动进行调整。加班工资和补休按照劳动法和甲方相关规定执行。

五、社会保险

甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人部分由甲方从工资中代扣代缴。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方将为乙方提供安全的工作环境，符合国家要求的劳动保护和劳动条件。乙方的劳保待遇按照甲方规定执行。甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术和安全生产的教育和培训。

七、合同的变更、解除、终止、续订

双方协商同意，如因客观情况发生重大变化导致合同无法履行，可以变更相关内容。双方协商一致，可以解除合同。乙方违反合同约定的情况下，甲方有权解除合同，并无需承担经济补偿责任。

乙方有以下情形之一时，甲方可以解除合同并不承担经济补偿责任：

1. 在试用期被证明不符合录用条件；

2. 严重违反劳动纪律或其他规章制度；

3. 严重失职渎职，对甲方利益造成重大损害；

4. 与其他用人单位同时建立劳动关系，严重影响工作任务，拒不改正；