十三、在合同期内，如本合同的条款与国家、省、市有关劳动管理新规定不符，双方按新规定执行。

甲方(盖章)：_________乙方(签章)：_________

法定代表人(或委托代理人)(签字)：___________

_______年____月____日_________年____月____日

签订地点：_________签订地点：_________

员工劳动合同2023年完整版6

甲方：雇主

乙方：受雇职工

雇主（甲方）和受雇职工（乙方）经过平等协商，自愿签订了这份合同，双方都要遵守合同的条款。

第一条：合同从某年某月某日开始，到某年某月某日结束。

第二条：乙方同意在甲方从事某种工作。

第三条：甲方对乙方的工作质量和数量有一定的要求。

第四条：甲方每月某日以货币形式支付乙方的工资。

第五条：甲方会执行国家有关劳动保护的法规，并为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据工作需要，甲方会提供劳动保护用品和必要的工具。

第六条：乙方应该遵守以下劳动纪律：

1. 乙方要听从甲方的工作安排，按照甲方指定的工作职责准时、按质量和数量完成工作。

2. 如果乙方未按照甲方的要求完成工作（特殊情况除外），或者因为不正确的安装导致产品损坏，给甲方造成经济损失，甲方会根据情况采取相应的处罚措施。

3. 如果乙方在工作中表现出色，能够按时、按量完成甲方指定的工作，甲方会根据情况给予相应的奖励措施。

第七条：如果合同所依据的客观情况发生重大变化，导致无法履行合同，经过甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。

第八条：如果乙方出现以下情况，甲方可以解除合同：

1. 在试用期内，证明乙方不符合录用条件；

2. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

3. 严重失职、搞私自活动，给甲方造成重大损害；

4. 被依法追究刑事责任。

第九条：如果乙方出现以下情况，甲方可以解除合同，但需要提前三十天以书面形式通知乙方：

1. 乙方生病或因非工伤无法继续从事原工作，医疗期满后；

2. 乙方的工作质量和数量未达到劳动合同规定的要求；

3. 甲乙双方无法根据合同第十二条达成变更合同的协议。

第十条：合同双方可以协商一致解除劳动合同。

第十一条：乙方解除合同时，需要提前三十天以书面形式通知甲方。

第十二条：乙方可以随时通知甲方解除合同，如果出现以下情况：

1. 在试用期内；

2. 甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的方式强迫劳动；

3. 甲方无法按照合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件。

第十三条：如果乙方违反合同约定解除劳动合同，或者违反保守商业秘密的约定给甲方造成损失，乙方需要赔偿甲方的损失。

第十四条：其他双方约定的内容。

第十五条：本合同一式两份，甲乙双方各一份。

甲方签名（盖章）：______

乙方签章：______

签订日期：某年某月某日