1、在试用期内；

2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的方式强迫劳动；

3、甲方不能按照合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件。

七、违约责任

在合同期内，除非符合特定条件，甲方和乙方都不得解除合同或自行离职，否则应支付违约金500元。

甲乙双方必须严格履行劳动合同，除非遇到特殊情况，双方违反合同给对方造成经济损失，应根据损失的大小赔偿对方。

乙方应遵守如下规定：按照正常上班时间每天到甲方报到。

八、劳动争议处理及其他

双方因履行合同发生争议，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；如果调解不成，应在争议发生后60天内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对于合同未约定事项或与未来国家、市政府相关规定相矛盾的情况，按照相关规定执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公章）

乙方（签字或盖章）

____年____月____日