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员工劳动合同协议书怎么写7

甲方：

乙方：

住址：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

自20_年4月1日起，至甲方所负责施工的专业工程施工完成时止。完成工作任务的标志是办理离场手续。

二、工作内容和工作地点

乙方在甲方工地从事工作，乙方的岗位(工种)上岗证编码为。

三、工作时间和休息休假

基于乙方工作性质特殊的原因，双方约定工作时间以月为周期进行计算，按照每月实际工作时间不超过167.4小时的综合工时制，超过部分按照相关法律法规的规定执行。乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假权利。

四、劳动报酬

乙方每月的薪酬结构为正常工作时间工资+津贴+补贴+绩效工资，其中绩效工资部分包括但不限于乙方为完成工作任务而延长工作时间的报酬、甲方对乙方工作贡献程度的奖励等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方按照国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。甲方也会按照国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试。考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的乙方不得在现场施工。甲方也应当对从事电气焊、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。

六、规章制度

乙方在合同期内应当自觉遵守国家和省、市规定的有关劳动法律、法规，遵守甲方及甲方项目部依法制定的各项规章制度。乙方还应严格遵守安全操作规程，保证安全生产，并按规定服从甲方的工作安排、服从管理，积极做好工作。此外，乙方在合同期内要保守甲方机密，不泄密，在其工作期间不做有害甲方利益的事，并遵守国家和地方有关计划生育政策。

七、劳动合同的履行、变更、解除和终止

甲乙双方共同遵守《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条至五十条的规定。合同终止后，乙方生病、受伤、亡故，其本人或家属不得向甲方索要经济赔偿。在合同期间非经甲方书面授权，乙方的一切行为和后果均由个人负责。甲乙双方解除或终止本合同的，经济补偿的发放标准应按《劳动合同法》和国家和省、市有关规定执行。乙方解除劳动合同需要提前30日以书面形式通知甲方，不得擅自离职。如果乙方提供虚假证件(包括上岗证、资格证、身份证等证件)，甲方有权解除劳动合同并不给予任何补偿或赔偿。

八、争议处理

甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，任何一方可以向甲方所在地的劳动争议仲裁机构申请仲裁。

九、双方认为需要约定的其他事项

1、乙方连续旷工3天以及一年内累计旷工10天，甲方享有解除劳动合同的权利，并且不承担任何补偿或赔偿责任。

2、未经甲方授权，乙方私自在外单位或其他项目工作的，一经发现，甲方有权立即与乙方解除劳动合同，并且不用承担任何赔偿或补偿责任。乙方在外单位或其他项目所发生的任何事故均由其自行承担责任。

3、乙方延长工作时间必须先申请并取得甲方书面同意，否则视为乙方自行加班。乙方应妥善保管经甲方书面同意的加班申请，该申请为日后计算加班费的依据。乙方自行加班的，无权要求甲方安排补休或支付加班工资。

4、严重违反甲方规章制度的情形包括但不限于被依法追究刑事责任、无理取闹、吵架斗殴，妨害公共秩序与社会治安、影响公司形象、出现违法事件、营私舞弊、违规操作等致使公司机密泄露或公司名誉、利益受损，使公司一次直接损失超过5000元或累计超过20_0元、散布谣言，诽谤同事，挑拨劳资关系，侵占他人或公司财物、在公司内赌博且经批评教育拒不改正，吸毒，参加非法组织，进行非法传销活动、违反公司及各部门规定的严禁条款、未经允许与非本公司存在劳动关系，经公司提出，拒不改正、拒不与公司签订劳动合同、连续旷工超过三个工作日或一年内累计旷工超过十个工作日、无正当理由拒不服从公司正常工作安排与调动。

5、劳动合同解除后，乙方应该预留银行账号，以便甲方能发放工资、经济补偿金等。

十、其他

本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

员工劳动合同协议书怎么写8

甲方同意招聘乙方，并共同遵守以下合同条款：

1. 合同期限：从某年某月某日起至某年某月某日止。合同期满后，如甲方需要继续雇佣乙方并得到乙方同意，双方可以续订合同。

2. 工作任务：甲方根据工作需要，安排乙方在某岗位承担某工作任务。在合同期内，若甲方需要调整乙方的岗位和任务，需得到乙方同意。如乙方不同意，可以提出辞职并解除合同。

3. 劳动时间与报酬：

- 劳动报酬：根据乙方的岗位和任务，双方商定每日和每月的报酬金额。加班工资按照国家规定标准执行，奖金根据单位效益和乙方贡献定期发放。若实行计件工资制，月工资按计件单价结算。