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公司员工劳动合同范本1

劳动合同协议编号：___________

甲方：_____

乙方：_____

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则下签订劳动合同，并承诺共同遵守。

第一条 合同内容

1. 根据甲方的工作需求，乙方同意从事______岗位工作，并根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作，并达到规定的质量标准。

第二条 合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。

第三条 劳动报酬

甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月____日，工资金额为____元。其中包含的社会保险费为____元，乙方应自愿前往相应单位办理社会保险事宜。

第四条 请假制度

1. 乙方请假应提前告知甲方，并取得同意。否则视为旷工。

2. 请假一天扣除当天工资，旷工一天扣除三日工资。

第五条 劳动合同的变更、解除、终止、续订

1. 甲乙双方可以变更本合同的情形包括：

a. 在不损害国家、集体和他人利益的前提下，双方协商一致；

b. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致；

c. 由于不可抗力的因素导致劳动合同无法完全履行。

2. 甲方可以变更本合同的情形包括：

a. 在试用期间，被证明不符合录用条件；

b. 严重违反劳动纪律及甲方规章制度；

c. 严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害；

d. 被依法追究刑事责任；

e. 患病或非因工负伤，经调整工作岗位仍不能适应工作。

3. 乙方可以变更本合同的情形包括：

a. 甲方不能按时支付乙方合理报酬，乙方可以要求变更合同条款。

4. 乙方提出辞职时，应提前三十日通知甲方。在试用期内提出辞职时，应提前三日通知甲方。

第六条 违约责任

1. 如果乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗，本合同自到岗日之后自动失效，但甲方认可的除外。乙方应全额承担由此给甲方造成的损失。

2. 在本合同履行过程中，如果甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同的履行。如果甲方发生合并或分立等情况，本合同仍然有效，由继承单位继续履行。

3. 双方签订本合同后，乙方不得在合同期内受聘其他任何单位从事与甲方相同、类似或有竞争冲突的业务。

4. 乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的商业秘密、信息等进行保密，不得泄露给任何第三方（包括无工作需要的甲方雇员）。如果乙方违反保密义务，将被视为严重违反本合同，并认为有足够理由被辞退。此保密义务在本合同终止或期满后仍然有效。

5. 双方签订本合同后，因个人原因操作不当导致本公司损失或不按本公司的规章制度执行造成人员伤亡，责任由肇事者负全责。

第七条 保密协议

1. 任何一方在本合同履行过程中以任何方式获知的另一方商业秘密或其他技术及经营信息，都负有保密义务，并有义务尽快通知对方，并协助对方采取适当的补救措施。不得向任何第三方透露或泄露，除非中国现行法律、法规另有规定或经另一方书面同意。

2. 本合同有效期届满或终止后，如提供保密信息方向接受方提出书面要求，接受方应按要求将保密信息的任何与本合同涉及的业务文件、资料、客户资料交还提供方，并且不得继续使用这些保密信息。

第八条 争议解决