甲方将根据上月销售数据，于每月10号支付乙方应得报酬。

第四条、合同的终止与解除

甲乙双方如需提出辞职或解雇，需提前一个月告知，并在一切手续交接清楚后办理。

第五条、违约责任

甲方对乙方提供的每月100元商品享有免赔责任，超出短少部分按价格6折承担。

第六条、争议解决

甲乙双方如发生争议，应在相互谅解的基础上进行友好协商，直至达成双方满意的解决方案。

第七条、文本及生效

1. 本合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自甲方盖章、乙方签字之日起生效。

甲方：（甲方签名）

乙方：（乙方签名）

日期：（日期）年（月）日

2023年员工劳动合同书样本5

用人单位（甲方）

地址（住所）

法定代表人（主要负责人）

员工姓名（乙方）

身份证住址：

身份证号码：

根据劳动法、劳动合同法等相关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系。

一、劳动合同期限

（一）甲、乙双方商定，采取下列第___种形式确定劳动合同期：

1、有固定期限：从年月日起至年月日止。

2、无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。

3、以完成一定的工作任务为期限：从年月日至工作任务完成时止。

（二）试用期的约定，采取下列第_____种形式：

1、无试用期。

2、试用期为_______个月（天），从年月日起至年月日止。

二、劳动合同范本要求注明工作内容和工作地点

（一）乙方的工作岗位（部门、工种或职务）为：

（二）乙方的工作任务或职责是：

（三）乙方工作地点是：如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协议。

（四）甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现，可以合理调整乙方的工作岗位（包括部门、工种或职务）。

三、劳动合同范本要求注明工作时间和休息休假

（一）甲乙双方同意按以下第___种方式确定乙方的工作时间：

1、标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息一天。

2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。

（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除劳动法第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。