2.不得找人代替工作（特殊情况不能上班者必须提前请假）。

3.爱护公司财物，保管好自己的工具和用品。如有丢失，需赔偿。

4.注意环境卫生，就餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。

5.未经甲方许可，不得携带任何公司物品离厂。

6.严格遵守甲方的各项管理规定（详细内容另文），保证产品质量。

7.只有满足_______天以上的工作日才能计发工资，工资按公司规定的发放日期发放，其他时间不予发放。

五、如乙方违反上述厂纪厂规，甲方有权解除合同并予以辞退；乙方对工厂的工作安排、工资待遇或其他原因不满，同样有权解除合同离厂。

六、本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时终止。

七、注意安全生产，乙方如因违反操作规程而发生事故，乙方应承担主要责任；如乙方因不可避免的工伤事故，甲方将承担医疗期间的医疗费用和工资。

甲方：_________________ 乙方：_________________

电话：_________________ 电话：_________________

________年_______月______日________年_______月______日

员工劳动合同范本通用版5

甲方：______

乙方：______

本合同由甲方和受聘船员乙方友好协商签订。乙方自愿接受甲方的雇佣，担任职务。双方保证在合同期内履行以下条款：

一、合同期限：

本合同期限为个月，即______年________月_________日至______年________月_________日，并约定试用期为____ 个月，试用期工资标准为____ 元/月，从乙方登船之日起计算。在试用期7天内，甲方认为乙方不能胜任应聘的岗位工作或主动向甲方提出离职，或在试用期内乙方有违规违法行为，则甲方不付给乙方任何报酬，且乙方的一切费用自理。试用期间，甲方经考核认定乙方不合格，则按乙方实际工作时间付给报酬，甲方给乙方报销居住地至工作地的单次路费。如试用期合格，则按实际工资标准计算。如甲方船舶出售或其他特殊原因，乙方同意甲方解除合同，并不追究甲方提前解除合同的违约责任。

二、作业区域：

沿海港口、航道工程施工区域内。

三、工资津贴的发放：

乙方的工资标准为每月______人民币，由乙方领取或乙方指定的人员代领。但是，由乙方指定的人员代领如果发生任何纠纷，甲方对此不负责。不足一个月时，按月标准工资除以当月天数均乘计算。乙方在甲方工作满一个月后，其当月工资由甲方在次月20号前付给乙方指定的银行帐户，以后工资依次类推。上述工资标准包括法定节假日及加班津贴，以及双方应交纳的社会保险等费用。从乙方上船交接日第二天起到交班下船当日为止。

四、证书：

乙方雇佣期间内必须出具真实有效包括有等级和数量均满足要求的船员适任证书、专业培训合格证书、船员证、船员服务薄、健康证及其他一切必备的有效证书，同时乙方保证能够胜任其本职工作。甲方根据乙方表现，为乙方办理培训相关岗位资格证书，费用由乙方承担;若合同期满，该费用由甲方承担，若合同期未满，该费用从乙方工资中扣除。如因船员证书不齐导致船舶被港口主管单位处罚以及船舶被滞留而给甲方造成的损失，乙方应负赔偿责任。

五、工作职责与义务：

乙方保证能够胜任自己的本职工作，并保证严格履行甲方有关船员职务的条款。乙方在船工作期间必须服从船长和公司部门负责人的领导，严格遵守甲方有关船舶和船员管理的各项规章制度。在船工作期间，乙方不得发生斗殴、聚众闹事、开赌和聚赌、吸毒和贩毒、旷工、盗卖船舶物品等任何违法犯罪行为。

六、违约责任及处理：

如乙方违反上述工作职责与义务，导致乙方伤亡、残疾、失踪等情况，乙方承担全部责任，并承担甲方安排接班船员的相关费用，甲方不承担任何责任。如乙方违约行为导致甲方蒙受经济损失，甲方可扣除乙方所余工资作为赔偿，同时有权要求乙方进一步赔偿相关损失和追究乙方民事责任，并有权将当事人移交有关部门处理。

七、劳动保护与保险：

甲方将根据合同规定向乙方提供必要的劳动护具，乙方必须将所领取的劳动护具如数携带登船使用。劳动护具属船上财产，乙方离船时必须交给接替人员，若乙方不带或少带所发劳动护具登船，或将劳动护具遗失或贩卖，甲方将根据情况作价扣罚其保证金。船员自登船接班之日起交班离职之日止，甲方为乙方向保险公司投保船员合同期间的一切人身意外(包括工伤)险，甲方依照保险条款支付抚恤金，之后甲方不再承担责任和义务。乙方在船工作期间内，因公发生病、伤、残、亡等事故的有关索赔，一律按甲方的投保标准执行，甲方不重复支付医疗费用。乙方和乙方法定继承人不得私自对外联系索赔事宜。

八、船员上船及遣返与费用承担：

甲方负责乙方从乙方居住地到上船地点及返回乙方居住地的差旅费用。乙方正常下船后，如果不返回乙方居住地，其差旅费自理。乙方上下船差旅费在乙方正常下船后一个月内甲方照规定与乙方结清。乙方必须服从甲方的行程安排，乘坐由甲方指定的交通工具上船及遣返。乙方在上船或遣返途中，其携带的个人行李不得超过免费携带行李的重量限额。如有超重，费用由乙方自理。船员合同未满，所产生的上下船遣返费用由乙方承担。船员因违约行为、违法行为以及任何不当行为而遭到遣返，所产生的上下船遣返费用由乙方承担。如果船员直系亲属死亡或发生非常特殊情况，船员要求离船时，甲方应派人替换，由此产生的船员更换费用由双方均摊。如船员在船期间因公伤，经医生证明不适于继续留船工作，由此产生的替换船员费用由甲方承担。

九、保守商业机密的权利和义务：

甲方船舶动态、经营收入、客户情况等构成商业机密的，船员不得泄密，乙方如有泄漏则赔偿甲方的经济损失。

十、双方约定的其它事项：

乙方在船上不服从部门主管和船长调度指挥或违法乱纪，经船长劝告无效，船长有权对乙方提出警告，建议甲方辞退。乙方如有异议，不得对抗或取闹，但可以申报甲方复议。本合同期满，甲乙双方如无异议，可以顺延再签。乙方离任时，必须办理移交手续。交接双方在交接书上签字，并经船上部门负责人和船长签字确认方可离船。

十一、仲裁及其他：

在履行合同时发生的任何争议，应通过友好协商解决，否则从争议发生之日起60日内向海事法院提出。本合同一式两份，经双方签字生效，具有法律效力，有效期至乙方交班离任时止。

甲方：______

乙方：______