甲方：(盖章)_______________

法定代表人(委托代理人)：_______________

乙方：(签名)_______________

_________年______月___日

员工劳动合同模板简单篇6

甲方名称：_______________

住所：______________________________

法定代表人：__________

乙方姓名：_______________

家庭住址：_________________________

居民身份证号码：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守以下条款。

一、合同期限和试用期

合同期限为：自________年_______月______日起至_____年_______月_______日止。

其中试用期为：自________年_______月______日至________年_______月______日止。

二、工作内容和地点

乙方同意从事______________________岗位(工种)工作，根据甲方工作需要，双方可以协商变更工作岗位(工种)。

乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

乙方同意在甲方安排的工作地点________________________从事工作，根据甲方工作需要，经双方协商同意，可以变更工作地点。

三、工作时间和休假

乙方实行标准工时工作制。

甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬

乙方试用期的工资标准为_________元/月。

乙方试用期满后，乙方基本工资为_______元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。

甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_______日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。

甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150%的工资报酬；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资200%的工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。

乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。

乙方其他福利待遇按照国家和地方有关法律法规发放。

六、劳动纪律和规章制度

甲方应向乙方公示依法规定的各项规章制度。

乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的纪律处分等，直至解除本合同。

七、劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境和工作条件，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品，加强职业危害防护。

八、劳动合同的变更、解除、终止、续订

甲乙双方应当按照《劳动合同法》等相关规定变更、解除、终止及续订劳动合同。