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员工劳动合同协议书模板10篇
大小:24.38KB 13页 发布时间: 2023-08-19 09:00:33 18.72k 17.74k

双方违反合同规定给对方造成经济损失的,应承担赔偿责任。

合同一式____份,双方各执____份。

甲方:(盖章)

日期:

乙方:(签名)

日期:

员工劳动合同协议书模板6

甲方信息:

法定代表人(或委托代理人):

注册地址:

经营地址:

乙方信息:

性别:

学历:

年龄:

居民身份证号码:

家庭住址:

邮政编码:

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经过平等协商,自愿签订本合同,共同遵守以下条款:

一、劳动合同期限

1. 本合同为固定期限劳动合同

2. 双方合同期为年,从_ _年_月日起至年_月_日止。试用期为从_ _年_月_日起至_ _年_月_日止,时长为_个月。在试用期内,甲方有权随时解除劳动合同,如果乙方不符合录用条件,包括:

- 乙方未通过甲方要求的体检或身体健康检查;

- 乙方未完成所规定的手续;

- 乙方不能达到所担任岗位的绩效指标或要求;

- 在乙方的背景调查或履历中发现弄虚作假行为;

- 乙方与上司发生冲突或在工作期间发生殴斗行为;

- 其他任何主管认为乙方不能胜任该职位的情况。

2. 如果乙方在合同期限未满时提出辞职,乙方应向甲方支付三个月的工资补偿。

二、工作内容

1. 乙方同意根据甲方的工作需要,在_部门,担任_岗位的工作,工作地点为_。乙方的主要工作职责详见其职务说明书。

2. 甲方根据工作需要和乙方的能力,可以临时调整乙方的工作内容,但这不会对合同的其他条款产生影响。如果甲方希望进行非临时性调整,需要与乙方协商并达成一致意见后,才能修改合同的全部或部分内容。乙方同意并接受此安排。

三、劳动保护和劳动条件

甲方将安排乙方执行_工作制。

四、劳动报酬

1. 乙方的基本工资根据职位和岗位等级标准支付,正式录用后每月基本工资为人民币_元。根据工作表现,每年可能进行调整,但不会低于国家规定的最低工资标准。

2. 甲方根据公司的经营效益和乙方的个人表现和业绩发放奖金,奖金的数额根据甲方的效益和乙方的绩效来确定,没有明确的规定。

3. 甲方将在次月的15日之前支付乙方上月工资的全部金额。乙方收到工资后如有异议,应在3天内提出,否则将视为无异议。

五、保险福利待遇

根据国家和沈阳市的有关规定,甲乙双方应缴纳职工养老、失业和大病统筹等社会保险。乙方需缴纳的部分将在发工资时由甲方代扣代缴。甲方将为乙方填写《职工养老保险手册》,合同解除后,手册将按照规定进行转移。

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