8. 如果甲乙双方有以下情况之一，可以解除本合同：(1)乙方在试用期间被证明不符合录用条件；(2)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；(3)乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害；(4)乙方被依法追究刑事责任。

9. 如果甲方有以下情况之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：(1)在试用期内；(2)甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动；(3)甲方不能按照合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件。

10. 双方因履行合同发生争议，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解。如果调解不成，应在争议发生之日起60天内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

11. 如果合同未涉及的事项或与国家、市人民政府将来的相关规定相矛盾，将按照相关规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公章）

乙方（签字或盖章）

日期：

员工劳动合同协议书样本10

甲方：______________

法定代表人：______________

乙方：______________

居民身份证号：______________

出生日期：______________年____________月____________日

家庭住址：______________

户口所在地：______________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，甲乙双方经过平等协商一致同意，自愿签订本合同，并共同遵守合同中的条款。

一、劳动合同期限

根据甲乙双方选择，本合同有以下两种类型：

1. 有固定期限的劳动合同：本合同于______________年______________月______________日生效，于______________年______________月______________日终止。其中，试用期至______________年______________月______________日止。

2. 以完成一定工作为期限的合同：本合同于______________年______________月______________日生效，乙方完成______________工作任务后合同终止。

二、工作内容

甲方雇用乙方在______________（项目名称）工程中担任______________岗位（工种）工作。乙方的（工种）上岗证号码为______________。

三、劳动保护和劳动条件

甲方应在乙方进入施工现场的当天进行入场三级安全教育，并组织乙方进行书面考试，考试结果需保存在施工现场备查。不合格者不得在现场施工。

甲方应对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方需获得相应的操作证书方可上岗。

甲方根据生产岗位需求，按照国家劳动安全、卫生的相关规定，为乙方提供必要的安全防护措施并发放必要的劳动保护用品。

甲方将建立安全生产制度，乙方需严格遵守甲方的劳动安全制度，禁止违章作业，预防劳动过程中的事故，减少职业危害。

四、工资保险待遇

乙方试用期工资为每日______________元，试用期满后日工资为______________元。

双方约定的工资不得低于北京市的最低工资标准。

甲方应在每月______________日前发放乙方的工资，并由乙方签字确认。

劳动合同终止或解除后，甲方应一次性支付乙方的工资。

甲乙双方对工资支付还有其他约定：______________。

甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。

五、劳动纪律和劳动合同解除

乙方应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

乙方有以下情况之一，甲方可以解除本合同：

1. 在试用期间证明不符合录用条件；

2. 有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为；

3. 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害；