（二）______________________

（三）______________________

甲方（盖章）_________

乙方（签章）_________

日期：_________

签订地点：_________

劳务劳动合同书电子版2

劳动合同范本

甲方(用人单位)：____________________地址：_____________________

乙方(劳动者)：____________________姓名：____________________

身份证号码：____________________联系方式：____________________

根据国家和运城市的相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿和协商一致的基础上，达成以下劳动合同，共同遵守以下条款。

一、概况

1. 乙方确认已了解并同意遵守甲方现行的各种规章制度和管理办法。这些规章制度和管理办法作为本合同的附件，具有同等法律效力。

2. 乙方保证如实告知甲方自身的情况，如有隐瞒，甲方有权随时解除合同，且无需承担任何违约责任。

3. 双方约定的联络地址及邮编如下(用于通知和信息送达)：

乙方：____________________

甲方：____________________

如地址或联络方式发生变更，双方应在三天内书面通知对方。由于未履行告知或不告知导致无法送达的，责任由相应方自行承担。

二、合同期限

本合同期限：从____年____月____日至____年____月____日，其中试用期从____年____月____日至____年____月____日。

三、工作内容和工作地点

1. 根据甲方工作需要，乙方同意从事____________________岗位工作，主要负责公司产品的营销和管理等工作。

2. 乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作数量，并达到规定的质量标准。具体要求双方另行签订协议。

3. 乙方同意在甲方安排的工作地点从事____________________工作。

4. 根据工作需要，经双方协商一致，可以调整乙方的工作内容和工作地点。

四、劳动报酬

1. 乙方月合同工资标准(税前)为____________________。

2. 乙方薪酬福利标准、薪资结构和发放办法以甲方文件为准。

3. 如甲方实行新的工资制度或对乙方岗位进行调整，乙方工资将按照新的制度和调整后的岗位工资标准执行。

五、社会保险

甲方委托母公司集团股份有限公司按照国家和市相关社会保险法律法规政策的规定，结合乙方要求为乙方缴纳社会保险。如果乙方要求以甲方员工名义在市参加社保，个人部分由甲方在乙方工资中代扣。如果乙方自行解决或放弃社保，甲方不再承担相关费用，由乙方自行承担所有责任。

六、劳动纪律和考核

1. 乙方必须遵守国家法律法规和甲方制定的规章制度和员工手册等相关制度。甲方公示的各项制度一经公示(包括在公司OA协同管理平台公示)，视为乙方已明确并承认其生效。

2. 根据销售政策和相关规章制度，甲方对乙方进行考核或处置。乙方对考核或处置决定不认可的，必须在知晓该决定后三日内以书面形式向甲方人力资源部提出申诉。逾期不提出申诉意见者，视为乙方确认该考核或处置决定。

七、工作时间和休假

1. 甲方安排乙方执行以下第______种工时制：

A、标准工时制；

B、不定时工作制。

2. 乙方参加各种教育培训和工作会议时，必须严格遵守考勤要求。如有违规行为，将按照甲方的考勤与休假管理制度、奖惩管理制度、回司培训管理办法和其他相关制度执行。