身份证号码：____________________

________年____月____日________年____月____日

劳务劳动合同书电子版3

甲方招聘乙方为职工，双方根据劳动法等法律法规，平等自愿、协商一致的原则，签订了劳动合同，建立了劳动关系。合同期限从某年某月某日开始，到某年某月某日结束，合同期限为某年某个月。双方同意，在合同有效期前的某个月为试用期。

乙方的工作内容是根据甲方的安排完成任务。乙方必须按时完成甲方正常安排的工作任务。

乙方试用期间的工资标准为某元/月。试用期满后，根据甲方工资制度确定乙方的岗位工资标准，如果乙方的工作岗位发生变更，则按新岗位的工资标准执行。甲方每月以货币形式定期支付乙方工资，发放日为每月某日。甲方安排乙方加班加点工作时，应按劳动法的规定支付乙方加班工资。

双方按照国家和省、市的相关规定参加社会保险，缴纳社会保险金。乙方如果患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按照国家和省、市的工伤保险规定执行。乙方如果患病或非因工负伤，医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按照本市医疗保险规定和甲方的规定执行。乙方因工或非因工死亡的相关补助费用由社会保险机构和甲方发放。

甲方应为乙方提供相关福利待遇，具体内容可以根据双方协商确定。

甲方应根据国家的劳动保护规定，为乙方提供符合规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。甲方还应对乙方进行相关培训，提升乙方的技能。

乙方有权拒绝甲方的违规要求，对甲方及其管理人员对乙方安全健康和信誉的漠视行为有权提出批评，并可以向有关部门举报。

乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方的执行情况进行检查、督促和奖惩。

双方可以根据客观情况的变化或个人原因，提出变更劳动合同的要求，必须提前七天书面通知对方，并经双方协商一致后，签订变更劳动合同协议书。如果符合条件，任何一方可以单方面变更合同的相关条款。

双方可以协商一致解除合同。如果乙方在试用期内不符合录用条件、严重违反劳动纪律或甲方规章制度、严重失职、营私舞弊或泄露商业秘密、被依法追究刑事责任等情况，甲方可以解除合同。如果甲方濒临破产或生产经营困难，确需裁减职工而解除合同，必须按照相关规定进行。

乙方可以随时解除合同，需要提前通知甲方。如果甲方不按合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件，或者以非法手段强迫乙方劳动和办理违法违规事项，乙方有权解除合同。

除非另有规定，任何一方解除或终止合同，没有提前通知或通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。解除或终止合同后，甲方应在一定时间内办理终止手续。

如果甲方违反合同规定单方面解除合同，乙方未经甲方同意擅自离职，或乙方违反合同第七条第四点的情况，双方都应承担违约责任。

以上是甲乙双方劳动合同的重要内容，双方应遵守合同约定，共同维护劳动关系的稳定和合法权益的保护。

劳务劳动合同书电子版4

合同编号：_____

甲方：养殖场

乙方：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规和政策的规定，经过双方平等协商，订立了以下劳动合同：

一、劳动合同期限：自____年____月____日至____年____月____日结束。如果甲方需要，可以延长合同期限，由甲乙双方再次签订劳动合同。

二、工作地点：____县三渡镇。工作内容：乙方负责管理鱼塘、养殖和其他事务。

三、

（1）劳动报酬：乙方每月工资为____元。吃饭和住宿由乙方自行解决。经乙方同意，工资每3个月发放一次，具体发放时间为每三个月的第____日。

（2）经甲乙双方协商，甲方有权根据乙方完成生产任务的情况给予奖励或惩罚。具体的奖惩制度由甲乙双方共同商定。乙方承诺：经甲乙双方商定的奖惩制度是本合同的附属部分，具有与本合同相同的法律效力（奖惩制度单独形成文件，由甲乙双方签字确认）。

四、劳动纪律：乙方必须遵守甲方的养殖计划和任务，服从甲方的管理，不能旷工、怠工、早退等。如果有特殊情况需要离开养殖岗位，必须经过甲方同意。在____年内请事假时间不得超过十天。乙方必须全心全意为甲方工作，完成甲方指派的养殖任务。如果乙方不能履行职责，甲方有权根据乙方违反合同的情况，根据甲乙双方确定的《劳动纪律》、《奖惩制度》扣除或不发乙方工资（劳动纪律需单独形成文件，由甲乙双方签字确认）。

五、乙方在从事养殖作业时，必须遵守安全操作规程，不能违反养殖场所指定的安全操作程序。如果违反规定，乙方应承担由此造成的一切后果，与甲方无关。建议改为：乙方在从事养殖作业时，应自觉遵守安全操作规程，不得违反养殖场所指定的安全操作程序。如果乙方违规操作，造成甲方损失，甲方有权要求乙方赔偿（《操作规程》需单独形成文件，甲乙双方签字确认）。

六、天然鱼塘没有设置安全栅栏，未经甲方许可，乙方不能将与养殖场无关的人带入场内，尤其是小孩。如果违反规定，在养殖场发生的安全事故造成甲方对第三人的赔偿责任后，甲方有权向乙方追偿。

七、乙方必须严格遵守甲方制定的养殖操作规程，定时反馈养殖状态。如果因乙方操作不当导致甲方损失，甲方有权向乙方索赔。

八、如果乙方提供的科学养殖方案被甲方采用后获得了额外收益，甲方应给予乙方相应的奖励。奖励金额根据收益情况而定（奖惩制度中应包括该奖励的内容）。

九、乙方在上岗前必须持有国家三类甲级医院的体检报告，不能患有传统疾病、职业病、高血压、心脏病以及各种传染病。如果乙方隐瞒病情上岗，并在工作期间因疾病导致意外和事故，与甲方无关。

十、合同的变更、解除、终止：

1. 经甲、乙双方协商一致，可以变更合同的相关内容。

2. 如果乙方工作能力不符合要求，严重违反劳动纪律并且经过指出后不改正，甲方可以解除劳动合同，但必须提前一个月通知乙方。

3. 如果甲方无故扣除或拖欠乙方工资，乙方可以解除合同。违反劳动合同的责任：

1. 如果甲、乙双方中的任何一方过错导致合同无法履行或不能完全履行，有过错的一方应承担法律责任。如果双方都有过错，根据实际情况，双方各自承担法律责任。

2. 如果甲、乙双方中的任何一方违反合同，给对方造成经济损失，应根据后果和责任大小向对方支付赔偿金。

3. 如果在合同履行过程中发生劳动争议，甲乙双方应协商解决，如果协商不成，按照相关法律规定处理。

十一、其他：