1. 本合同未涉及的事项，按照《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定处理。

2. 本合同一经订立，双方必须严格履行。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签名） 乙方（签名）

劳务劳动合同书电子版5

双方劳动合同

甲方：____________

乙方：______________

性别：________________________

身份证号：____________________

根据《劳动法》、《__省劳动合同条例》，经双方平等协商，自愿签订本合同。

甲方的责任：

1. 遵守国家及省、市的法律、法规和政策，保障乙方的合法权益;

2. 按时足额为乙方缴纳社会保险费;

3. 按时支付乙方的工资，不得克扣和无故拖欠;

4. 为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;

5. 对女职工和未成年工实行特殊保护;

6. 支持乙方参加合法的社会活动;

7. 保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇;

8. 乙方因工或非因工死亡，按国家规定支付丧葬费、抚恤费等;

9. 乙方因工负伤或患职业病，按国家有关规定办理。

乙方的责任：

1. 遵守国家及省、市的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益;

2. 遵守甲方的规章制度，服从甲方的领导、教育和工作安排;

3. 认真履行岗位职责，严格遵守安全操作规程，完成甲方规定的生产(工作)数量、质量要求;

4. 自愿委托甲方代为扣缴国家规定的社会保险费;

5. 在本合同期内，保守甲方的商业秘密。

本合同的期限、工时制度、工作内容和工资支付：

1. 本合同期限选择：A(固定期限); B(无固定期限); C(以完成一定的工作为期限)。

A：合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。试用期为____个月。

B：合同自____年____月____日起生效，至条件出现时终止，试用期为____个月。

C：合同自____年____月____日起生效，至________工作(任务)完成日终止，试用期为____个月。

2. 工时制度选择：A(定时工作制); B(不定时工作制); C(综合计算工时工作制)。

A. 乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息1天。若甲方需要乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日加班，延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

B. 不定时工作制(按劳动保障行政部门批准的办法执行)。

C. 综合计算工时工作制(按劳动保障行政部门批准的办法执行)。

3. 工作内容：乙方同意甲方安排其从事____________工作。

4. 工资支付：

甲方每月至少支付乙方一次工资，不低于当地最低工资标准。根据生产经营状况和物价变动情况，甲方可适时调整乙方工资。

若因非乙方原因停工、停产在一个工资支付周期内，甲方应支付乙方正常工资;若停工超过一个工资支付周期，甲方每月按____________标准支付生活费。