1.患职业病或因工负伤，经劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力；

2.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内；

3.女职工在孕期、产期、哺乳期；

4.距法定退休年龄十年以内的职工。

乙方欲解除劳动合同时，应提前三十日以书面形式通知甲方。

有下列情形之一时，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

1.在试用期内；

2.甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动；

3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件；

4.甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康。

七、违反劳动合同的责任

甲方有下列情形之一时，乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿外，还可以按国家和当地政府有关规定，要求甲方支付赔偿金：

1.克扣或故意拖欠支付乙方工资；

2.拒不支付乙方延长工作时间的工资报酬；

3.支付乙方报酬低于本地最低工资标准。

八、其他

本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定执行。

本合同一式三份，甲乙双方各执一份，乡社保所一份。合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：___（公司名称）___ 乙方（签字）：__（姓名）__

_________年_ ___月__ __日 _________年_ ___月__ __日

劳务合同电子模板2

甲方：_________

乙方：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，甲乙双方经过平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守以下条款。

一、劳动合同期限

1. 有固定期限劳动合同：本合同自_________年_________月_________日生效，至_________年_________月_________日终止，其中包括试用期至_________年_________月_________日止。

2. 以完成特定工作为期限的合同：本合同自_________年_________月_________日生效，直至乙方完成_________工作任务为止。

二、工作内容

甲方雇用乙方在_________(项目名称)工程中担任_________岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为_________。

三、劳动保护和劳动条件

1. 甲方在乙方进入施工现场当天应对乙方进行入场三级安全教育，并进行书面考试。考试结果应保存在施工现场备查，考试不合格者不得在现场施工。

2. 甲方应对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训。乙方需取得相应的操作证书方可上岗。

3. 甲方应根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的规定为乙方提供必要的安全防护措施，并发放必要的劳动保护用品。

4. 甲方将根据国家法律法规，建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度，禁止违章作业，防止劳动过程中的事故和职业危害。

四、工资保险待遇

1. 乙方在试用期间的工资为每日_________元，试用期满后的日工资为_________元。

2. 双方约定的工资不得低于_________市最低工资标准。

3. 甲方应在每月_________日前发放乙方的工资，并由乙方签字确认。

4. 劳动合同终止或解除后，甲方应一次性支付乙方的工资。

5. 甲乙双方对工资支付的其他约定：_________。