五、劳动纪律和劳动合同的解除

1. 乙方应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

2. 甲方有权解除本合同的情况：

- 在试用期间被证明不符合录用条件；

- 有打架斗殴、偷窃等违纪行为；

- 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害；

- 不服从甲方的正当工作安排；

- 严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定；

- 被依法追究刑事责任。

3. 乙方解除本合同时，应提前_________日（不超过30天）书面通知甲方，不得擅自离职。

六、当事人约定的其他内容

1. 乙方在履行劳动合同期间，若因个人失职给甲方造成损失，需承担赔偿责任。

2. 甲乙双方约定的其他内容：_________。

七、劳动争议处理及其他

1. 双方因履行本合同发生争议，应在劳动争议发生之日起60日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可在接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。

2. 甲方的规章制度及其他附件作为本劳动合同的一部分，具有同等法律效力。

3. 本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的，按照有关规定执行。

八、劳动合同生效

本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。

甲方(盖章)__________________乙方(签字)：_____________________________

代表人(签字)________________身份证号码：_____________________________

_____________年_________月________日_____________年_________月________日

劳务合同电子模板3

劳动合同范本

甲方：公司名称

乙方：个人姓名

根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的原则下，达成以下劳动合同。双方遵守合同条款，并将其作为解决争议的依据。

第一章 合同的类型与期限

根据甲乙双方的协商，本合同为无固定期限劳动合同，自_________年_______月______日起生效。

第二章 试用期

甲乙双方约定试用期为_________年_______月______日至_________年_______月______日，共___个月。试用期期间，乙方的月工资为人民币________元。

第三章 工作内容与地点

乙方将在甲方的_____部门担任_____职务，具体工作内容按照甲方的要求执行。

第四章 工作时间与休息时间

乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据需要安排。

第五章 规章制度与劳动纪律

乙方应遵守国家法律法规和甲方制定的规章制度，维护甲方的声誉和利益。

第六章 劳动报酬、社会保险和福利待遇

乙方根据出勤和工作表现获得相应的劳动报酬，月工资为人民币________元。甲方根据实际情况和政策规定，确定工资调整、加班费、福利待遇等。

第七章 劳动保护、劳动条件和职业危害防护