第四条，工作时间和休息休假

1. 工作时间按照标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据国家标准工时原则和生产经营需要进行安排，乙方应服从安排。

2. 休息休假按照国家规定进行安排。

第五条，劳动报酬

1. 乙方的月工资标准为人民币（具体金额），其中试用期内工资为人民币（具体金额）。

2. 如果因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或在休息日或法定休假日工作，甲方会按照国家规定的标准支付加班费。

3. 甲方保证按月发放工资，具体发放日期为：（具体日期）。

4. 甲方按照国家相关规定为乙方缴纳合法比例的五险一金。

第六条，劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方会为乙方提供劳动所必需的工具、场所和其他劳动条件。甲方保证工作场所符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防护措施，预防职业病的发生。

第七条，甲方制定和完善各项规章制度，乙方应严格遵守。

第八条，乙方应保守工作期间知悉的甲方商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项。如果乙方泄露这些事项导致甲方损失，乙方应承担赔偿责任。

第九条，乙方在签订本合同时，未与其他单位保持劳动关系或签订竞业限制协议。否则，如果给其他单位造成损失，乙方将单独承担责任，与甲方无关。

第十条，劳动合同解除或终止

1. 如果乙方需要解除劳动合同，应提前30天书面通知甲方，通知以送达甲方为准。

2. 有关解除或终止劳动合同的事项，将按照法律、法规的规定执行。

3. 在解除或终止劳动合同时，乙方应将当前负责的工作事项和甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。如果由于乙方原因未办理交接导致甲方损失，乙方需进行赔偿。

4. 因解除或终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金。但如果乙方未与甲方办理工作交接前，甲方将暂不支付经济补偿金。

第十一条，如果因履行本合同发生争议，双方将本着合理合法、互谅互让的原则进行协商解决。如果协商不成，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条，本合同未约定的事项将按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

第十三条，本合同自双方签字或盖章后生效，一式两份，双方各执一份。本合同的任何条款变更应以书面形式并经双方签字或盖章确认。

甲方：（公司名称）（盖章）

乙方：（个人签名）

日期：年 月 日

劳务合同电子版范本5

根据《中华人民共和国劳动协议法》，双方经过认真讨论和协商，达成以下聘用条款，共同遵守。

一、聘用劳动单位（以下简称“甲方”）：

聘用劳动人（以下简称“乙方”）：

身份证号码：

二、聘用劳动年限：即从20__年月日开始，至20__年月日结束。

三、具体职务：

四、劳动报酬：

甲方根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定工资分配制度。乙方的工资水平将根据本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等因素来确定。实行同工同酬，月工资没有上限，也没有保底。乙方需要认真履行岗位职责，遵守甲方依法制定的权职内容和规章制度，每个班次都有记录，每个工作任务都有完成。

五、甲方的权利与义务：

1. 检查监督乙方完成各项工作任务和生产任务，依法保障乙方的合法权益。

2. 不得无故解除乙方的劳动合同。

3. 提供安全舒适的办公场所和食宿，以满足工作需要。

4. 如果乙方不能按时按量完成甲方的合理安排和建议，甲方有权单方面终止此劳动合同。

六、乙方的权利与义务：

1. 负责合作社的全盘生产和协调工作。