1. 本合同固定期限届满后自然失效，双方可以协商续订合同。

2. 如果甲方生产经营情况变化，或乙方个人原因要求变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容。

3. 如果合同无法履行，甲方可以解除劳动合同。

4. 如果乙方符合国家规定的退休条件，甲方应按规定为其办理退休手续。

5. 解除劳动合同时，乙方应将甲方交给乙方无偿使用、保管的物品、工具、技术资料等归还甲方，如有遗失应予赔偿。

以上是劳动合同中的主要条款，请甲乙双方遵守合同约定，维护双方的合法权益。

甲方(用人单位)：

法定代表人(主要负责人)：

通讯地址：

联系电话：

乙方(劳动者)：

身份证号码：

通讯地址：

联系电话：

劳务合同电子模板6

甲方和乙方根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，在平等协商的基础上签订了本合同。合同的内容如下：

1. 合同期限为一定时间段。

2. 乙方同意在甲方的工作需要下，担任特定岗位的工作，并且需要达到甲方规定的技术标准。

3. 根据劳动保护和劳动条件，甲方决定乙方执行每天八小时的工时制度。同时，甲方将提供必要的劳动条件和工具，并负责教育乙方职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律以及甲方规章制度。

4. 乙方将以货币形式每月获得工资。但是，如果甲方生产任务不足以致使乙方无工作，甲方无需支付乙方的生活费。

5. 如果有以下情况之一发生，甲乙双方需变更员工劳动合同并及时办理变更手续：(1)双方协商一致；(2)合同依据的客观情况发生重大变化，导致合同无法履行。

6. 如果乙方有以下情况之一，甲方有权解除本合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件；(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度。

7. 如果有以下情况之一发生，甲方有权解除本合同：(1)乙方因病或非工伤不能从事原工作且不能从事甲方另行安排的工作；(2)合同依据的客观情况发生重大变化，导致无法履行合同，且甲乙双方协商不能就变更合同达成协议。

8. 如果甲乙双方有以下情况之一，可以解除本合同：(1)乙方在试用期间被证明不符合录用条件；(2)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；(3)乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害；(4)乙方被依法追究刑事责任。

9. 如果甲方有以下情况之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：(1)在试用期内；(2)甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动；(3)甲方不能按照合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件。

10. 双方因履行合同发生争议，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解。如果调解不成，应在争议发生之日起60天内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

11. 如果合同未涉及的事项或与国家、市人民政府将来的相关规定相矛盾，将按照相关规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公章）

乙方（签字或盖章）

日期：

劳务合同电子模板7

甲方是一个用人单位，地址是________，性质是________。乙方是劳动者，姓名是________，性别是________，出生年月是________，家庭住址是________。

根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，共同订立本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限和工作内容

第一条：本合同从________年________月________日起至________日止，期限为________个月。

第二条：根据甲方的工作需要，乙方同意从事________岗位工作。

第三条：甲方向乙方免费提供食宿，如果甲方延长了乙方的工作时间，应该安排乙方同等时间的补休。

二、劳动报酬

第四条：甲方每月以人民币的形式支付乙方工资，金额为________元（小写：________），并且不得拖欠。

三、劳动纪律和规章制度