劳动合同书模板电子版10

甲方信息：

名称：___________

地址：________________

法定代表人：___________________

乙方信息：

姓名：________

性别：________

年龄：________

身份证号码：______________

现居住地址：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》以及相关劳动法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限：

本合同的期限从________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止，共______个月。

第二条工作任务：

甲方安排乙方从事_________________________工作。乙方同意按照甲方的生产(工作)需求，在_____________承担任务，担任______________工种。乙方应达到的数量、质量指标为：________________________________________。

第三条劳动条件：

为了保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产(工作)条件。具体内容详见合同。

第四条劳动纪律：

1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度，具体内容详见合同。

2、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，并积极完成所从事的工作。

第五条工作时间和劳动报酬：

1、甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制度。如果因生产需要确需延长工作时间，必须经过乙方的同意，并支付加班工资。每日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。孕期和哺乳期的女工不得安排加班加点。

2、甲方依照国家法律和相关政策规定，与乙方协商确定具体的工资标准、工资支付方式以及奖金、津贴、补贴等。具体内容详见合同。

3、甲方应按时每月发放工资给乙方，并逐步提高乙方的工资水平。

第六条保险和福利待遇：

1、甲方应按照乙方工资总额的_____%，乙方应按照本人工资不超过________%的比例，每月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。

第七条合同的变更、解除和终止：

1、甲方因停产、调整年产任务或情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。

2、甲方有权解除合同的情况包括：乙方在试用期内被发现不符合用工条件；乙方患病或非因工负伤，治疗期满后不能从事原工作或甲方另行安排的工作；甲方歇业、宣告破产或处于法定整顿期间。

3、乙方有权解除合同的情况包括：甲方违反国家规定，未提供安全防护设施，劳动安全和卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康；甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬；甲方不履行合同或违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益；乙方本人有正当理由要求辞职。

4、甲乙双方任何一方解除合同，应提前30天通知对方，并办理解除合同的手续。试用期内解除合同的，无需提前通知对方。

5、甲方不得解除乙方合同的情况包括：合同期未满且不符合第2条规定；乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认；乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内；乙方在孕期、产假和哺乳期间。

第八条双方认为需要约定的事项：

1、甲方为乙方提供住房或住房补贴；

2、甲方为乙方解决伙食问题；

3、甲方按照国家规定的补贴项目，每月应发给乙方共计__________；

4、除国家规定以外，甲乙双方约定的其他事项详见合同。

第九条违反劳动合同应承担的违约责任：

1、由于甲乙双方任一方的过错导致合同无法履行或不能完全履行，有过错方应承担法律责任。双方都有过错的情况下，各自承担相应的法律责任。