法人代表签名： 身份证号码：

日期：日期：

劳动合同范本通用版电子版7

甲方(用人单位)

住所：

法定代表人(或负责人)

乙方(劳动者)

住址：

身份证号码：

甲乙双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事达成协议，具体内容如下：

第一条、劳动合同期限：

1、本劳动合同为以下其中一项(请填写完整)：

A.有固定期限劳动合同：从年月日至年月日;

B.无固定期限劳动合同：自年月日起。

C.以完成工作为期限。

2、本合同包含个月的试用期(从年月日至年月日)

第二条、工作地点：省(自治区、直辖市)市(县)路号。

第三条、工作内容：

1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、如果乙方不胜任该工作，甲方有权调整乙方的岗位，并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇；如果乙方不同意调整，甲方可以提前30天通知乙方解除劳动合同，根据国家规定支付经济补偿金。

3、在工作过程中，如果乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失，甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假：

1、工作时间：按照标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

2、休息休假：甲方按照国家规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬：

1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元；如果实行计件工资，按照以下标准计算工资：

2、如果因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或法定休假日工作，甲方按照国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为。

第六条、社会保险：

1、甲方按照国家规定为乙方办理各项社会保险，并缴纳社会保险费。

2、乙方应根据法律规定个人应负担的社会保险费，由甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。

第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：

甲方为乙方提供劳动所需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所符合国家规定的安全生产条件，并采取安全防范措施，预防职业病。

第八条、甲方制定和完善各项规章制度，乙方应严格遵守。

第九条、乙方应保守工作期间知悉的甲方商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项。如果乙方违反此约定造成甲方损失，应承担赔偿责任。

第十条、乙方在签订本合同时，未与其他任何单位保持劳动关系或签订竞业限制协议。如果乙方给其他单位造成损失，由乙方个人承担责任，与甲方无关。

第十一条、劳动合同解除或终止：

1、如果乙方需要解除劳动合同，应提前30天以书面形式通知甲方，书面通知以送达甲方为准。

2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规的规定执行。

3、在解除或终止劳动合同时，乙方应将正在负责的工作事项和甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。如果因乙方原因未办理交接造成甲方损失，由乙方赔偿。