（八）聘任或解聘除执行董事和股东会聘任或解聘以外的人员；

（九）制定公司职工的工资、福利、奖惩，决定职工的聘用和解聘；

（十）提议召开股东会临时会议；

（十一）批准单笔（具体金额）以下费用；

（十二）执行董事和股东会授予的其他职权。

五、乙方职责

乙方的职责包括：

1、对完成公司整体经营目标负总责；

2、全面执行股东会和执行董事作出的各种决议；

3、拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案，经股东会同意后监督实施；

4、协调公司的各种外部事务，创造良好的发展环境；

5、按月向执行董事和股东会报告公司经营情况，接受执行董事和股东会的质询并作出解释；

6、接受公司执行董事、监事和股东会对公司经营活动的监督检查；

7、做好公司工商、税务等各种证照的办理和年检工作；

8、执行公司法、公司章程和执行董事和股东会确定的其他职责。

六、乙方禁止的行为

乙方禁止以下行为：

1、利用职位谋取私利；

2、未经股东会同意，以公司名义与自己或近亲属订立合同或进行交易；

3、自营或为他人经营与本公司同类业务或损害本公司利益的活动；

4、将公司资产以个人名义或其他个人名义开设账户存储；

5、以公司资产为本公司的股东或其他个人、债务提供担保；

6、从事其他违反法律规定的行为。

七、违约责任

（一）甲方违约责任：如果乙方完成经营目标，而甲方未按约定及时足额支付报酬，甲方需按照日万分之三的比例支付违约金；

（二）乙方违约责任：

1、执行股东会和执行董事作出的各种决议不力或拒不执行的，股东会可以给予警告、罚款、扣薪或解聘处理；

2、未完成公司经营目标的，按比例扣减应得红利，并由股东会决定警告直至解聘；

3、因安全保卫工作不力造成公司损失的，股东会可以给予罚款、扣薪、责令赔偿损失直至解聘处理；

4、从事本合同约定禁止的行为，需赔偿公司因此造成的损失，股东会可以给予警告、罚款、扣薪直至解聘处理。

八、本合同的聘任期限为一年，从（具体日期）起至（具体日期）止；合同期满，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原条件延长一年。

九、本合同未尽事宜，由双方友好协商补充，补充内容作为本合同的组成部分。

十、本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。

十一、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方：（盖章）

法定代表人：（签字）

乙方：（签字）

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甲方：公司名称

法定代表人：法定代表人姓名