乙方：总经理姓名

为了更好地管理甲方经营，经过甲乙双方充分协商一致，就聘任乙方为甲方总经理的事宜，达成以下协议：

一、经过甲方股东会同意，甲方聘任乙方为总经理，负责公司的日常经营管理。

二、经营目标

乙方在经营管理方面必须完成以下目标：

总体目标：每年实现利润XXXX元，今后每年递增XXXX元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。

分类目标：

1、客房部（包括培训中心）XXXX元/年；

2、餐饮部（包括茶座）XXXX元/年；

3、桑拿部XXXX元/年；

4、水电部XXXX元/年。

三、乙方报酬

乙方的报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分构成，计算方法如下：报酬=基本工资+岗位工资+效益工资+红利。

基本工资每月XXXX元，岗位工资每月XXXX元，效益工资按照当月每万元营业利润奖励XXXX元计算，上述三部分当月考核兑现；红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润10%计算，逐月考核，年底决算后兑现。

四、乙方权力

总经理对执行董事和股东会负责，享有以下权力：

1、按照合同约定及时足额获取经营管理报酬；

2、主持公司的生产经营管理工作，并向执行董事和股东会报告工作；

3、组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案；

4、制定公司内部管理机构设置方案；

5、制定公司的基本管理制度；

6、制定公司的具体规章；

7、提请执行董事和股东会聘任或解聘公司部门经理、财务负责人；

8、聘任或解聘除由执行董事和股东会聘任或解聘以外的人员；

9、制定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘；

10、提议召开股东会临时会议；

11、批准单笔XXXX元以下费用；

12、执行董事和股东会授予的其他职权。

五、乙方职责

1、对完成公司整体经营目标负总责；

2、全面执行股东会和执行董事作出的各种决议；

3、拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案，经股东会同意后监督实施；

4、协调公司的各种外部事务，创造良好的发展环境；

5、每月向执行董事和股东会报告公司经营情况，接受执行董事和股东会的质询并作出解释；

6、接受公司执行董事、监事和股东会对公司经营活动的监督检查；

7、做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工作；

8、履行公司法、公司章程和执行董事和股东会确定的其他职责。

六、乙方禁止的行为

1、不得利用职位谋取私利；

2、未经股东会同意，不得以公司名义与自己或近亲属订立合同或进行交易；