下面小编整理了劳动合同书范本通用版，欢迎阅读参考，希望能帮助到大家。

劳动合同书范本通用版1

甲方：公司名

乙方：个人名字

甲方雇佣乙方作为临时员工，经过平等协商，双方同意以下条款。

一、乙方的考勤和管理将按照甲方的员工手册执行。

二、乙方的职位或工种是什么。

三、乙方在受雇期间应根据甲方的工作安排，在以下工作场所履行职责：

1. 甲方公司总部；

2. 甲方全资或合资公司；

3. 甲方在国内省份以及境外机构；

4. 需要出差的地方。

四、乙方的工作职责和任务由甲方根据乙方的职位和能力进行分配。

五、乙方的正常工作时间是每天7小时，每周五个半工作日。工作、休息和休假等事宜将按照员工手册执行。

六、甲方根据工作需要要求乙方加班时，除非有不可抗拒的原因，乙方应予配合。加班事宜将按照员工手册执行。

七、甲方按照国家规定实施社会保险制度，并为乙方投保。

八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇为每月多少元人民币。

九、乙方在医疗费用报销和劳动保险福利方面享受正式员工的一半待遇。

十、乙方的工资每月由甲方在次月5日发放，如果发放日正好是周日或假日，甲方可以提前或推迟一天或数天发放。

十一、甲方对乙方的奖励分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等五种。对乙方的惩处分为警告、记过、降级、辞退、除名等五种。以上奖励和惩处的事由和办法将按照员工手册执行。奖励和惩处的记录将作为甲方评估乙方的依据之一。

十二、如果甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方的工作，甲方有权终止合同，并提前一个月通知乙方。合同终止时，甲方将额外支付乙方一个月的工资。

十三、如果乙方主动提出解除合同，须提前一个月通知甲方。离职时，乙方须按照员工手册办理相关手续，甲方不会额外支付一个月的工资。

十四、乙方声明：在签署合同时，乙方已经收到并了解了员工手册的全部内容，并愿意遵守其中的各项规定。

十五、本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，经双方签字盖章后在某年某月某日生效。

十六、本合同是长期合同，除非甲、乙双方特别声明，否则合同持续有效。

十七、甲、乙双方同意将因履行本合同而产生的争议提交市劳动局作为首要仲裁机构。

甲方：

签约代表人：(签字)

职称：

乙方(姓名)：(签字)

身份证号码：

户口所在地地址：

劳动合同书范本通用版2

甲方：__________（公司名称）

乙方：__________（个人姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经过平等协商同意，自愿签订本合同，并共同遵守合同中的条款。

一、劳动合同期限

1、本合同为有固定期限合同。

2、本合同的有效日期从_________年_______月______日到_________年_______月______日。（其中_________年_______月______日至_________年_______月______日为试用期）

3、本合同期满后，甲乙双方可以协商续订劳动合同。