____________________________________________。

第十条 违约责任

如果甲方有以下情形之一，给乙方造成损害的，除支付损失数额外，还应加付25%的赔偿费用：

1. 克扣或无故拖欠乙方工资；

2. 拒不支付乙方延长工作时间工资报酬；

3. 低于当地最低工资标准支付乙方工资；

4. 解除劳动合同后，不按照国家规定给予乙方经济补偿；

5. 造成乙方工伤、医疗待遇损失等。

甲方：__________________ 乙方：__________________

______年______月______日 ______年______月______日

2023劳动合同范本标准版2

甲方：_________________

法定代表人：_______________________

乙方：___________________

甲乙双方根据国家和本市的相关法规和规定，本着友好合作的原则，按照自愿、平等和协商一致的原则签订本合同。

第一条 20__年教师聘用合同期限

1.合同有效期：从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，合同期满后聘用关系自然终止。

2.合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3.合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条 20__年教师聘用合同中乙方的权利

1.按约定取得每课时_______元人民币的授课报酬。

2.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料和授课的相关业务资料。

3.要求甲方提供良好的教学环境和必要的教学软件。

第三条 20__年教师聘用合同中乙方的义务

1.积极准备教案，按时、认真上课，布置和批改作业，保证每次课时(_______分钟/节课)的完整和内容的充实，对学生进行考勤和纪律管理，学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。

2.满足甲方提出的其他合理要求，例如对上课内容的解答等。

3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

第四条 20__年教师聘用合同中甲方的权利

1.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终考试成绩等。

2.组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容和人员进行调整。

3.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。

第五条 20__年教师聘用合同中甲方的义务

1.按时支付每课时_______元人民币的授课报酬。(寒暑假：学期结束发放工资，春秋季：每月发放一次工资。)

2.向乙方提供学生的背景资料，明确授课的目标，并协助提供和授课相关的业务资料。

3.为乙方的教学提供良好的授课环境和必要的教学软件。

第六条 20__年教师聘用合同的变更、终止和解除

1.合同签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

3.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。

4.合同期满或双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同自行终止。在合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。