第一条：本合同的有效期从（起始日期）开始，到（结束日期）结束。其中试用期为（试用期开始日期）到（试用期结束日期）。

第二条：根据工作需要，甲方安排乙方在（工作岗位）工作，乙方的工作任务是（工作任务描述），工作地点为（工作地点）。双方经协商同意，甲方有权调换乙方的工种、岗位或工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，并按时完成工作任务。

第三条：乙方按照甲方的规定完成工作任务，甲方将在每个月的（具体日期）支付工资。在试用期内，乙方的工资为（试用期工资）；成为正式员工后，工资为底薪加上提成。

工资支付方式为每半年支付一次，即从（起始日期）到（结束日期）支付一次，以此类推。

第四条：甲方每半年对乙方进行评级，每升一级乙方的工资增加300元，晋升为经理后工资增加1000元。

第五条：双方解除或终止劳动合同应按照法定程序办理。乙方需要在前半个月向甲方提交书面申请，否则视为无效。甲方将为乙方提供终止或解除劳动合同的通知书或相关证明。

第六条：工作时间、休息体检、劳动保护、劳动条件和职业危害等事项将按照法律法规、规章等规定执行。

第七条：如果乙方对甲方做出了特殊贡献，甲方将奖励乙方200-2000元。如果乙方对甲方造成了重大损失或不遵守甲方的规定，乙方需要向甲方缴纳罚款10-10000元。

第八条：甲方将定期对乙方进行岗位培训。

第九条：除了以上条款，双方将按照国家和地方现行规定执行其他事项。对于未涉及的事项，双方将友好协商解决。

第十条：本合同双方各执一份，未经授权的涂改或代签无效。注：五险一金将在签订合同一年后按照国家标准执行。

关于酒类提成：自身销售可获得销售额的10%提成，如有招募代理，可获得代理销售额的5%提成。卡类和其他成员的提成与乙方相同。

甲方签字（盖章）：（甲方签字）

乙方签字：（乙方签字）

签订时间：（签订时间）