六、劳动纪律

乙方应遵守甲方的规章制度，严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范，爱护甲方财产，提高思想和职业技能。

七、合同的变更、解除、终止、续订

如法律、行政法规、规章发生变化，本合同相关内容应进行变更。

如因客观情况发生重大变化，导致无法履行本合同，经双方协商同意，可以变更相关内容。

经双方协商一致，可以解除本合同。

合同期内，如甲方委派乙方到境内外机构工作，原有合同仍然有效，但需与企业签订相关协议。乙方到非甲方所属机构工作，可与该机构签订协议，经甲方批准。

乙方有以下情形之一时，甲方可以解除本合同：

1. 在试用期被证明不符合录用条件；

2. 以欺诈手段订立合同；

3. 严重违反劳动纪律或对甲方利益造成重大损害；

4. 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失；

5. 泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失；

6. 被依法追究刑事责任；

7. 不能胜任约定工作，经培训或调整岗位仍不能胜任；

8. 患病或非因工负伤，医疗期满后。

八、本合同一式两份，涂改或未经授权代签无效。

甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________

签订日期：____年____月____日 终止日期：____年____月____日

劳动合同范本通用版电子版7

甲方：[用人单位名称]

住所：

法定代表人（或负责人）：

乙方：[劳动者姓名]

住址：

身份证号码：

甲乙双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方雇佣乙方的事宜经过协商一致，达成以下劳动合同，供双方遵守执行：

第一条、劳动合同期限：

1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）：

A.有固定期限劳动合同：从年月日至年月日；

B.无固定期限劳动合同，自年月日起；

C.以完成工作为期限。

2、本合同包含个月的试用期（自年月日至年月日）。

第二条、工作地点：[省（自治区、直辖市）市（县）路号]。

第三条、工作内容：

1、乙方同意在甲方[部门（或岗位）]担任[职务]，具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作，甲方可以调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30天通知乙方解除劳动合同，根据国家规定支付经济补偿金。

3、在工作过程中，如果乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失，甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假：

1、工作时间：按照标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。